HR打電話通知要進行面試,HR小姐姐說話聲音很好聽很細膩,是個不錯的HR。然后微信通知面試時間,地點方式,以及準備什么
面試官問的面試題:中駿置業(yè)控股有限公司運營管理面試題
我也不知道還沒有面試 在等通知啊
HR打電話通知要進行面試,HR小姐姐說話聲音很好聽很細膩,是個不錯的HR。然后微信通知面試時間,地點方式,以及準備什么
提前3天收到面試通知,著正裝。進去就是無領(lǐng)導小組面試,一組9-10人,進去就抽題,總計30、40十分鐘,自由討論+一人總結(jié)。感覺就是比較強勢的人一定可以留下,剩下就是邏輯很好的。
面試官問的面試題:中駿置業(yè)控股有限公司運營管理崗面試題
群面完,會問大家有沒有什么問題,關(guān)于面試內(nèi)容或者公司等方面都可以問。 當場就會宣布通過的人(你們的簡歷需要完善之類借口,其實就是他們幾個通過了),剩下等通知(很遺憾....)
群面為小組無領(lǐng)導討論,10人一組。首先是5分鐘自我介紹,其次開始了30分鐘小組討論,內(nèi)容是關(guān)于一個海島開發(fā)的策劃案。最后,約5分鐘總結(jié)發(fā)言。群面結(jié)束后面試官會對感興趣的同學提問和再問一些關(guān)于該策劃案中的細節(jié)。
面試官問的面試題:中駿置業(yè)控股有限公司流程管理面試題
群面結(jié)束后的提問,首先是對感興趣的兩位同學提問,具體問了他們的實習和專業(yè)課。其次是關(guān)于海島開發(fā)案的細節(jié)提問,具體是怎么樣促進門票收入增長。
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