現(xiàn)場面試,由于是急招,就整個項目組包括ed一起提問,當(dāng)時只有vp在現(xiàn)場,其他人都在線上。一輪面試通過就收到通過通知。
面試官問的面試題:中金公司投資銀行部面試題
1、DCF建模簡述,WACC怎么算;
2、針對之前實習(xí)經(jīng)歷提問:投資方向、資金來源詢問,大宗商品行業(yè)投資怎么研究?
3、針對之前投行實習(xí)提問:跨境電商并購項目關(guān)注要點;盡調(diào)中跨境電商的收入真實性如何確認(rèn);
4、針對之前vc實習(xí)提問:AR眼鏡行業(yè)格局概況,主要玩家,toC和toB的對產(chǎn)品要求上和企業(yè)能力的異同,該行業(yè)的未來發(fā)展趨勢;
5、折舊對三張報表的影響;
6、實習(xí)經(jīng)歷豐富,職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向;
7、能不能接受加班,熬夜能熬多久;之前都在大城市實習(xí),現(xiàn)在項目地點在小城鎮(zhèn),女生的安全問題;之前實習(xí)內(nèi)容都比較有挑戰(zhàn)性,此次實習(xí)有些瑣碎的工作比如核對流水之類能不能接受....
面試輪數(shù)及形式:兩輪,每輪里面包括三個單面(形式上兩輪基本完全相同),三個單面是平行的(估計是為了減少個人喜惡帶來的偏差,2013、2014都是這個形式)
面試官問的面試題:中金公司投資銀行實習(xí)生面試題
大約人數(shù):當(dāng)時分兩層面試,目測當(dāng)時所在的那層有40+個人,所以大約第一輪有七八十人(粗測)
面試官級別:入職1-5年的人,associate到vp
面試的目的:篩選(與第二輪的“是否適合中金”形成對比,題外話:面試是一個雙向選擇的過程,第一輪公司選擇你,第二輪你選擇公司)
面試考察點:來公司就能干活,知識扎實,為人踏實,能為公司帶來價值(之前的實習(xí)經(jīng)驗和其它經(jīng)歷),顯得smart。找頂級投行工作的同學(xué),一定要爭取之前有相關(guān)投行實習(xí)經(jīng)歷,可以自己網(wǎng)申,或者通過投行校友、海途網(wǎng)等推薦一份投行實習(xí)。
由于是熟人介紹,直接去到營業(yè)部視頻面了hr。然后由熟人介紹給了營業(yè)部負(fù)責(zé)人。過了之后第二次再次現(xiàn)場面區(qū)域負(fù)責(zé)人就過了。
面試官問的面試題:中金公司投資助理面試題
沒有太多的問題,由于是應(yīng)屆,問了一些基本個人介紹,實習(xí)經(jīng)驗,對于公司有什么問題崗位有什么問題之類的。對于財富管理的理解。
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