分成2面,1面是面基礎,出了幾道算法題,都不難,屬于力扣簡單題的類型,而且無需編碼,只需要說實現思路,然后問了問項目的問題,之前的項目如何技術選型,如何數據庫優(yōu)化之類的,2面就是八股文了,問了問ZK的選舉機制,問了問鎖膨脹之類的,然后當天就通知我過了
面試官問的面試題:人人網JAVA開發(fā)工程師面試題
1.請介紹一下JAVA的鎖膨脹
2.請介紹一下ZK的選舉機制
3.KAFKA的高可用架構如何實現
4.結合項目,你們如何分庫分表
5.講述一下你在項目中負責的主要模塊
簡單的自我介紹,兩分鐘時間,之后面試官會簡單描述工作崗位的職責,說了一下工作內容與所學專業(yè)的匹配成都,之后問了一些技術方面問題,如Python的一些問題與sql相關問題,之后要現場做幾道sql相關的題
面試官問的面試題:人人網英語數據分析員面試題
期望城市是哪個
工作與開發(fā)新算法之類并不相關,與數據清理和為其他部門提供數據是否能接受
之前有哪段經歷是你認為最具有挑戰(zhàn)性的,為什么?并且是如何解決的問題
在BOSS直聘上HR找到我后,發(fā)了簡歷簡單溝通后就加了微信,隨后就安排了微信視頻面試,效率非常高,面試官人比較好,回答不上的會叫你慢慢想別著急。
面試官問的面試題:人人網英語產品實習面試題
自我介紹
你覺得B端產品和C端產品有什么區(qū)別?
簡歷深挖:詢問簡歷中的一些問題,有與崗位匹配的產品相關經歷,也有我個人的專業(yè)相關的問題
其他問題:
最近的互聯網相關的事件有沒有你印象很深刻的
英語水平如何?六級多少分?平時使用英文的場景?
有沒有什么問題想問我的?
先是問簡歷上項目經歷,實習經歷等。接著問了軟測人員具備的素質,然后給一個題讓寫測試案例。寫完再給一個編程題讓寫代碼。寫完繼續(xù)數據庫查詢語句。之后出結果,我當時測試案例和編程都寫的還可以,數據庫忘了沒寫出來。不過面試官小姐姐人挺好讓我過了初面,接著兩輪技術面也全是編程,跟面試官撕代碼,最后雖然沒過但很感謝面試官,面試過程就像在跟你交流一樣,氛圍很好。
面試官問的面試題:人人網軟件測試工程師面試題
自我介紹,項目中你主要做了什么,項目是如何進行的。實習過程中的工作都有那些,自己有些過測試案例嗎?用的什么方法,測試人員應具備的素質,你自己與之匹配的是那些,測試人員應該從什么階段進入,每個階段的任務是什么?測試方法有哪些,再就是一些編程問題,測試案例編寫問題
英文自我介紹及對話
面試官會提前說面試時間長,有多一些的問題幫你疏導回答。問了一些過往經歷和咨詢行業(yè)case的問題。
人人網finance analyst面試題
首先英文自我介紹。
之后問有關一個實際case去投資的時候,如何去審核他的資產負債表和利潤表,何處何時發(fā)生變動。
最后一個問題是關于business sense的,問了關于當下投資環(huán)境和熱門行業(yè)的問題。
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