先是會收到人力資源部打來的電話,在電話里會有一個(gè)對你大概的了解和詢問,比如熟不熟悉獵頭這個(gè)行業(yè),有沒有相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)并且詳細(xì)說明,然后有興趣的話告訴你面試的時(shí)間和地點(diǎn)。去的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會問你一些問題,例如專業(yè),愛好,家庭背景,銷售經(jīng)驗(yàn),對薪資的要求等等。
面試官問的面試題:成都巨巢企業(yè)管理顧問有限公司銷售員面試題
什么專業(yè)
興趣愛好
家庭背景
是否黨員
是否有銷售經(jīng)驗(yàn)先是會收到人力資源部打來的電話,在電話里會有一個(gè)對你大概的了解和詢問,比如熟不熟悉獵頭這個(gè)行業(yè),有沒有相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)并且詳細(xì)說明,然后有興趣的話告訴你面試的時(shí)間和地點(diǎn)。去的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會問你一些問題,例如專業(yè),愛好,家庭背景,銷售經(jīng)驗(yàn),對薪資的要求等等。
問了過往經(jīng)是什么,比較詳細(xì),離職原因也會問,過往業(yè)績數(shù)字,每一單的過程,職位的情況,個(gè)人家庭情況,是否已婚已育等,做單心得,個(gè)人有什么資源,個(gè)人目標(biāo),今年覺得可以做到多少業(yè)績,以及接下來的職業(yè)規(guī)劃,會有怎么樣的計(jì)劃,怎么去實(shí)施。
面試官問的面試題:成都巨巢企業(yè)管理顧問有限公司獵頭顧問面試題
問了過往經(jīng)是什么,比較詳細(xì),離職原因也會問,過往業(yè)績數(shù)字,每一單的過程,職位的情況,個(gè)人家庭情況,是否已婚已育等,做單心得,個(gè)人有什么資源,個(gè)人目標(biāo),今年覺得可以做到多少業(yè)績,以及接下來的職業(yè)規(guī)劃,會有怎么樣的計(jì)劃,怎么去實(shí)施。
網(wǎng)上投遞資料,電話溝通過工作內(nèi)容。面試內(nèi)容大概就是把簡歷詳細(xì)問了一遍。不知道錄取結(jié)果。
面試官問的面試題:成都巨巢企業(yè)管理顧問有限公司人力資源助理面試題
對獵頭公司的了解,對工作內(nèi)容的了解,為什么選擇這個(gè)工作。以前有沒有學(xué)過,興趣是什么,入職前在干嘛,推薦一本書
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