網(wǎng)申之后HR會(huì)給打電話預(yù)約面試時(shí)間。整個(gè)流程是HR一對(duì)一初面——測(cè)評(píng)——培訓(xùn)——終審——發(fā)offer簽約。初面HR老師人很好,交流過程很舒適,不會(huì)很嚴(yán)肅。就簡(jiǎn)單的自我介紹,問一些教育有關(guān)的經(jīng)歷,對(duì)于加班接不接受,如何看待課程續(xù)保的問題,和怎么處理家長(zhǎng)的聯(lián)系。之后初面當(dāng)天就回給到結(jié)果,痛過之后就是做測(cè)評(píng)。很簡(jiǎn)單,一些行測(cè)的問題和性格測(cè)試。測(cè)評(píng)通過之后就是培訓(xùn)環(huán)節(jié),一共三天,最后半天就是其他面試官一起根據(jù)培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和面試綜合評(píng)價(jià)。
面試官問的面試題:學(xué)而思教育小學(xué)語文輔導(dǎo)老師面試題
自我介紹
為什么選擇學(xué)而思
怎么看待線上教育和線下教育
如何看待這個(gè)崗位
是否接受加班
非應(yīng)聘科目的專業(yè)會(huì)問為什么不選擇自己的專業(yè)工作,而要選擇教育行業(yè)。算是一個(gè)小的壓力面吧。
對(duì)于打電話續(xù)保怎么看
首先是投遞簡(jiǎn)歷,然后會(huì)有hr聯(lián)系 通知面試,面試是在釘釘拉群群面,初試就是一個(gè)很簡(jiǎn)單的聊天詢問下對(duì)工作的看法以及了解一下面試者的簡(jiǎn)單情況。復(fù)試的人就比較多,會(huì)有一個(gè)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,然后就是回答幾個(gè)面試官的問題。最后就是等待結(jié)果了。
面試官問的面試題:學(xué)而思教育中小學(xué)數(shù)學(xué)輔導(dǎo)教師面試題
1.請(qǐng)首先自我介紹一下
初試就是一個(gè)簡(jiǎn)單的小自我介紹,復(fù)試的自我介紹就要正規(guī)一點(diǎn)
2.給出一個(gè)點(diǎn)讓面試者進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,由一位面試者進(jìn)行總結(jié)
就是每個(gè)人發(fā)表一下自己對(duì)問題的看法,最好積極一點(diǎn)
3.面試官會(huì)提出幾個(gè)與工作相關(guān)的問題,輪番回答
這個(gè)就要結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)了,主要還是個(gè)人的表達(dá)能力
面試過程
一面首先是自我介紹,問一些簡(jiǎn)單的問題。
二面需要進(jìn)行試講,會(huì)根據(jù)你講課的能力決定是否錄用。
當(dāng)時(shí)我本來準(zhǔn)備的是初中數(shù)學(xué),但是他們覺得我的形象更適合小學(xué)數(shù)學(xué)。因此就面上了小學(xué)數(shù)學(xué)。
學(xué)而思教育小學(xué)數(shù)學(xué)老師面試題
一分鐘自我介紹
主要介紹自己在校表現(xiàn),有哪些技能,以及工作經(jīng)歷有哪些
為什么不從事本專業(yè)工作
主要想有更多的工作發(fā)展空間
個(gè)人優(yōu)勢(shì)
有比較良好的親和力,和溝通表達(dá)能力,有一定的教育輔導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
理想工作地點(diǎn)
初面是一對(duì)一單獨(dú)面試,面試官會(huì)問你問題,感覺專業(yè)性并不強(qiáng),更多的是你對(duì)這個(gè)行業(yè)的看法和你的簡(jiǎn)歷經(jīng)歷提問。
面試官問的面試題:學(xué)而思教育少兒編程教師面試題
1.自我介紹
2.根據(jù)自我介紹的內(nèi)容提問
3.朋友的評(píng)價(jià)
4.對(duì)在線教育的看法
5.能夠勝任職位的優(yōu)勢(shì)
6.自認(rèn)為優(yōu)點(diǎn)
7.最成功的事情,收獲是什么
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