約了一個騰訊會議，面試官是個小姐姐，先讓你打開攝像頭進行自我介紹，自我介紹完進行5分鐘的試講，試講題目會提前發(fā)給你，還有他們的demo視頻，我選的是雞兔同籠問題，試講的時候把兔子的腿數(shù)講錯了，不知道會不會影響。試講完開始提問問題，然后問我有什么想問的，就結(jié)束了。面試挺快的，感覺還沒有我準備時間長。

學(xué)而思教育小高科學(xué)思維面試題

1.提問我的本科學(xué)校？不知道是不是比較看重第一學(xué)歷
2.問我為什么當老師？就偏重于你把教師這個職業(yè)作為職業(yè)規(guī)劃就行。
3.問我為什么選擇濟南學(xué)而思？我說學(xué)而思平臺大，對發(fā)展有好處；選擇濟南是因為離我家近。
4.最后問我還有沒有什么想問的？我問了一下小高科學(xué)思維教的內(nèi)容。進去之后教的年級。還有一周中的上班天數(shù)。
最后就讓我等通知了，說會在兩個工作日內(nèi)給答復(fù)。

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面試還是中規(guī)中矩，沒有想象的困難，主要考察你的專業(yè)能力，溝通能力，表達能力等。比較輕松愉快。

學(xué)而思教育三個直營校主講教師面試題

1.上一份工作為什么離職。
2.為何選擇這個職位。
3.曾經(jīng)遇到的挑戰(zhàn)。
4.如果面對突發(fā)情況如何處理，

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在智聯(lián)招聘和boss直聘上掛了簡歷，然后hr就給了面試機會。面試一對一，首先自我介紹，主要是針對簡歷問了一些問題

學(xué)而思教育招聘助理面試題

為什么你學(xué)的是金融學(xué)專業(yè)，卻要投遞人力資源方向的工作？
你對于人力資源工作的認識是怎樣的？

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學(xué)而思面試總共分為三輪,第一輪為hr面試，第二輪為筆試，筆試前會進行崗前培訓(xùn)，第三輪為基地學(xué)科負責人面試，學(xué)科負責人會問一些關(guān)于教學(xué)關(guān)于續(xù)報的問題。

學(xué)而思教育初中語文輔導(dǎo)老師面試題

1.你為什么選擇這個工作？
2.你覺得班主任這個工作怎么樣？
3.你怎么看結(jié)課后續(xù)報工作？

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網(wǎng)申之后HR會給打電話預(yù)約面試時間。整個流程是HR一對一初面——測評——培訓(xùn)——終審——發(fā)offer簽約。初面HR老師人很好，交流過程很舒適，不會很嚴肅。就簡單的自我介紹，問一些教育有關(guān)的經(jīng)歷，對于加班接不接受，如何看待課程續(xù)保的問題，和怎么處理家長的聯(lián)系。之后初面當天就回給到結(jié)果，痛過之后就是做測評。很簡單，一些行測的問題和性格測試。測評通過之后就是培訓(xùn)環(huán)節(jié)，一共三天，最后半天就是其他面試官一起根據(jù)培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和面試綜合評價。

學(xué)而思教育小學(xué)語文輔導(dǎo)老師面試題

自我介紹
為什么選擇學(xué)而思
怎么看待線上教育和線下教育
如何看待這個崗位
是否接受加班
非應(yīng)聘科目的專業(yè)會問為什么不選擇自己的專業(yè)工作，而要選擇教育行業(yè)。算是一個小的壓力面吧。
對于打電話續(xù)保怎么看

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開始是在雙選會上面聊了一下
第一次面試是電話面試，問一下家庭情況，有無教學(xué)經(jīng)驗，然后約了一下下一次面試時間
第二次是騰訊會議試試講，試講題目會提前發(fā)到給你，然后試講

學(xué)而思教育科學(xué)思維教師面試題

面試官就是會問有沒有教育教學(xué)經(jīng)驗啊，然后問了一下工作的理想地點，然后接不接受帶班，對于薪資要求咋樣啥的，主要還是看試講結(jié)果

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