一面是群面小組討論，HR給一個(gè)題目，每人1分鐘口述自己的觀點(diǎn)。二面，一對(duì)一，技術(shù)主管拿著你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，讓你做自我介紹，再問(wèn)一些非專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。

合肥美的榮事達(dá)電冰箱結(jié)構(gòu)工程師面試題

為什么會(huì)選擇美的

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監(jiān)考官問(wèn)問(wèn)題，我回答，監(jiān)考官很?chē)?yán)肅的，搞的我很緊張，不知道這是心理的作用還是怎么搞的，最后沒(méi)有達(dá)到監(jiān)考官的認(rèn)可，失敗告終了，所以以后我一定要把握好個(gè)子機(jī)會(huì)。

合肥美的榮事達(dá)電冰箱技術(shù)員面試題

你對(duì)這份工作有什么看法？?

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只要部門(mén)老大說(shuō)可以了就直接去人力資源走程序

合肥美的榮事達(dá)電冰箱機(jī)械面試題

原來(lái)做什么的，對(duì)這份工作的看法?

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