因為疫情的原因是線上面試,就以為面試官提了一些比較常規(guī)的問題,還是比較簡單的,當然每次面試少不了自我介紹。
面試官問的面試題:良品鋪子人力資源管理面試題
你怎么看到加班?你的工資要求?其他就是根據(jù)你的簡歷來問的。還有一些學校經(jīng)歷問題。總體來說不難的。
面試官遲到,很看重實習經(jīng)歷,沒有經(jīng)歷的基本不會問你問題,面試官態(tài)度不好。整體不太滿意,面試結(jié)果一周之內(nèi)發(fā)放。
面試官問的面試題:良品鋪子人力資源專員面試題
經(jīng)歷過最困難的事,詳細問實習經(jīng)歷都做了些什么,為什么選擇這個職位,你覺得自己與職位相匹配的點。。。。。。。。
初試是群面 一分鐘即興演講 然后一對一面試
復試是人力資源招聘方面的主管面試
過程簡單 人力沒有筆試 沒有問專業(yè)的問題
良品鋪子人力資源面試題
自我介紹 自己的優(yōu)勢 聊了一些企業(yè)的發(fā)展 人力資源管理現(xiàn)在的現(xiàn)狀 現(xiàn)在人力資源的趨勢發(fā)展 新的理論依據(jù)
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