感覺挺好的，電話面試，兩個面試官，面試了一輪一個小時，過了兩天hr通知面試過了，接下來就是談薪，壓價挺厲害的

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問了些項目基本情況，簡單的根據(jù)你的簡歷，梳理互動，總體感覺面試壓力不大，全程很輕松，最后面試官介紹了崗位的大概情況，基本就是這樣。

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首先自我介紹，然后面試官開始問問題。面試官人很隨和，主要問了項目，從介紹到個人負責工作，再到難點，最后是項目完成成果。之后就問在校期間的印象最深刻，最困難的一件事。然后是在校期間還學了哪些課外的東西，最后面試官介紹了崗位具體情況。

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主要問了項目，從介紹到個人負責工作，再到難點，最后是項目完成成果。之后就問在校期間的印象最深刻，最困難的一件事。然后是在校期間還學了哪些課外的東西，最后面試官介紹了崗位具體情況。

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首先是hr面，多半是他問我打，沒有問很多簡歷上的東西，基本是他自己想問的問題，可能是為了彰顯他面試別人的經(jīng)驗，通過他的問題來選人，過程持續(xù)了一個小時。。之后說我過了他這一關(guān)，之后就是技術(shù)面，問了幾個專業(yè)問題，再之后hr又跟我接著聊了一會，然后隔天就開始說簽約兩方

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1.遇見的最尷尬的事，
2.你為什么去杭州工作
3.你工作或?qū)嵙曋杏鲆姷淖铍y的時候是什么，怎么克服的，還有好多。。不過都是正常的hr問題，沒有特別的地方

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