約定的是上午9:30面試，早到了10分鐘，前臺在忙自己的事，在一旁等待約20分鐘，一個小姑娘出來問是不是來面試，問完就走了。公司似乎有活動什么的，好幾個人在前臺忙著。又等了20分鐘，在此期間也沒有人來給個說明要等多久，給人力打電話也不接，問前臺前臺說不清楚，于是就跟前臺打了個招呼走了。到樓下人力回電話過來，態(tài)度很差，上來就質(zhì)問怎么隨便就走了，看到這么不尊重求職者的公司，就放棄面試了。

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沒有具體參加到面試過程就走了?？赡墚?dāng)天公司事情比較多吧，人力態(tài)度有點(diǎn)差，不過我也不對啦，沒耐心再等下去。想說如果下次公司有事，可以提前向求職者說明等待時間或者改期。求職者漫無目的的在公司前臺等候本來也是對公司形象的一個傷害。前期電話溝通感覺還可以。

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首先是總部等待半小時左右；然后4-5人群面，包括HR,副總等，主要問的是業(yè)務(wù)過往，自己對于業(yè)務(wù)的規(guī)劃和執(zhí)行目標(biāo)，個人對于該行業(yè)的理解，對于公司的認(rèn)可和了解；在這之前是機(jī)構(gòu)面。

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你為啥選擇該行業(yè)？你過往的情況怎么樣？為什么選擇本公司？自己對于接下來發(fā)展的規(guī)劃是什么樣的？如果遇到困難你將怎么做？

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先是人事告知，然后總經(jīng)理直面，，整個過程簡單和諧，氛圍很好，面試也簡簡單單的問了下，然后總經(jīng)理詳細(xì)介紹了下整個大環(huán)境，行業(yè)前景。整場面試下來很舒服

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先前工作經(jīng)歷工作經(jīng)驗(yàn)，，對整個市場行情的大概看法，，對自己的職業(yè)規(guī)劃，對市場的研判標(biāo)準(zhǔn)，。老總很注重微小的細(xì)節(jié)問題，會針對你的簡歷問幾個問題

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