通過智聯(lián)招聘投的簡歷,沒有筆試HR電話直接聯(lián)系我讓我參加面試。面試有兩個人,首先一面首先針對簡歷提了一些問題,答得不是很好,題目問的非常細(xì)基本上是刨根問底。
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首先自我介紹,因為本人是第一次面試所以嘰里呱啦說了一大堆不得要點,但是面試官是技術(shù)總監(jiān)和HR兩個人 HR沒說什么 但是總監(jiān)打斷了我 并指導(dǎo)我應(yīng)當(dāng)按照簡歷來做一個簡短的自我介紹 于是我等于做了兩側(cè)自我介紹 問了我項目經(jīng)歷 在校所學(xué)課程掌握技術(shù) 有效代碼 項目過程中遇到的問題即解決方案 大學(xué)期間的有效代碼量
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英語水平怎么樣 拿了什么證書 多少分?
在校學(xué)習(xí)成績怎么樣 專業(yè)排名多少?
個人為人是怎么樣的 自我評價一下
與同學(xué)相比 學(xué)習(xí)上有哪些方面的優(yōu)勢?
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