一面是在線上 半結構化，有三個面試官，問了常規(guī)問題，比如為什么選擇產(chǎn)品
二面是在線下，分組，一組10個人左右。

浦發(fā)銀行產(chǎn)品經(jīng)理面試題

一面問了常規(guī)問題，比如為什么選擇產(chǎn)品？家是哪兒的？想在哪里工作？住宿怎么辦？
二面 半結構化 1、說了一下你在學習生涯中最艱難的事情
2、把所有崗位打開，你會選擇那個崗位？
3、為了面試做了哪些準備

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浦發(fā)銀行應該是最早開始面試的銀行，也是第一家投的銀行
一面是無領導小組，二面是半結構化，然后是通過網(wǎng)絡面試的形式進行的。
感受還行，感覺浦發(fā)銀行很正規(guī)

浦發(fā)銀行產(chǎn)品經(jīng)理面試題

一面是無領導小組套路，大概六個人一組，團結一些然后給出一個小組討論的結果。二面就是常規(guī)的面試問題，為什么選擇，然后問一問對銀行的了解，三個人前后加起來五分鐘就結束了

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面試形式：一面 線上曲面
面試過程：整體氛圍比較輕松，因為本科學的工科所以沒有問到太多金融專業(yè)的問題，比較注重學習能力上面的問題。

浦發(fā)銀行互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

提出的問題：你本科期間并不是學金融相關專業(yè)的，那日后你進入公司以后你將怎么彌補與其他同事之間的差距
答：我對我的學習能力很有信心，會積極的搜集資料，抽空學習

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