我投遞簡歷后幾天就收到了面試通知，初面是一對一單面,面試官人很nice，很詳細地聊了我的簡歷和實習(xí)經(jīng)歷，整體還是很愉快的，對公司的第一印象很好。過了幾天收到了實習(xí)考核通知，實習(xí)考核也是遠程進行。HR把通過初面的人一起拉進一個微信群里，然后會在群里發(fā)布考核題目。具體題目就不透露了，不過和崗位的相關(guān)度很高，大家可以自己猜一下，不會太出乎意料~

長江證券機構(gòu)銷售面試題

做過渠道銷售實習(xí)，面試可以考慮：
對工作的了解程度，這工作是做什么的，你有心理預(yù)期才穩(wěn)定實習(xí)
溝通能力，處理問題的能力，例如市場行情不好客戶投訴如何安撫？這問題經(jīng)常問，篩絕大多數(shù)投著玩的人，聊出新意很難
對基金和金融市場的了解，不要求很精

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我在招聘網(wǎng)上進行了申請，筆試很快，接下來就是短信通知面試了。一組進去有10多個人，左右排列。先自我介紹，再問問對崗位的理解，隨便問幾個問題。然后再每個人發(fā)一張紙，進行群面。一面之后等待5min宣布二面入選的人。我們這組進了一個長期實習(xí)的同學(xué)，還有一兩個碩士學(xué)歷比較top的同學(xué)，好幾個澳洲的海碩都被刷了。

長江證券股份有限公司債券承做助理面試題

排序題：飛機發(fā)生事故，假設(shè)你是乘務(wù)員，如何安排做事的順序？
1、聯(lián)系地面基站，通知返航
2、機組人員開會決策
3、放輕松的音樂
4、幫助乘客系好安全帶
5、跟乘客說明情況
6、通知維修人員維修
還有一兩個選項沒記住，我們組主要就是針對乘客安全、時間分配、是否能同時進行三個方面進行解答。

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主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，面試開始是時1min自我介紹，超時打斷，然后緊接著開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。面試同小組簡歷十分優(yōu)秀，小組討論時重要的在于提出的點合理，并不是說的越多越好。在面完之后就直接出結(jié)果，表現(xiàn)的沉穩(wěn)，有內(nèi)容的同學(xué)進復(fù)面

長江證券總部管培生面試題

自我介紹，然后無領(lǐng)導(dǎo)的話主要是業(yè)務(wù)的開展，商業(yè)銀行發(fā)展與券商之間，基金銷售額占比銀行占主要地位，但是券商今年也快速增長，請討論，增長的主要原因是1、券商業(yè)務(wù)資質(zhì)能力的擴展，業(yè)務(wù)的創(chuàng)新。還是2、政策監(jiān)管的放開對于券商的影響

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簡單的群面，兩個首席一個HR負責(zé)人，分組面試，挺簡單的，需要回答問題。被錄取，每日50本科生。好很粉嫩的司法更年期
費森發(fā)起方犯錯誤內(nèi)閣呢
測分嗡嗡v測你笨

長江證券股份有限公司研究所面試題

簡單的群面，兩個首席一個HR負責(zé)人，分組面試，挺簡單的，需要回答問題。被錄取，每日50本科生。好很粉嫩的司法更年期
費森發(fā)起方犯錯誤內(nèi)閣呢
測分嗡嗡v測你笨

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一共兩輪面試，一面和二面都是群面。
每組成員輪流自我介紹后，面試官依序提問。
如果之前有固收投資相關(guān)實習(xí)，面試官會深挖實習(xí)中具體干的工作、遇到的問題等等；沒有相關(guān)實習(xí)的話，面試官可能會問自身的優(yōu)勢、對固收的理解等，以及開始閑聊。

長江證券固收投資面試題

1、討論實習(xí)中相關(guān)課題的具體模型搭建方法
2、券商自營與公私募相比，優(yōu)勢在哪里
3、為什么選擇來固收，信用債研究與行研的區(qū)別在哪里
4、之前實習(xí)的收貨
5、意向工作地點（因為該崗位base武漢），認為武漢與一線城市相比哪里吸引你

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自我介紹，比較看中北京長期工作過的人，最好在金融機構(gòu)干過3年以上，個人是否有資源，問如何找客戶，客戶資產(chǎn)量多少，未來規(guī)劃個人職業(yè)規(guī)劃，有沒有證券從業(yè)和基金從業(yè)。

長江證券股份有限公司個人理財顧問面試題

自我介紹，比較看中北京長期工作過的人，最好在金融機構(gòu)干過3年以上，個人是否有資源，問如何找客戶，客戶資產(chǎn)量多少，未來規(guī)劃個人職業(yè)規(guī)劃，有沒有證券從業(yè)和基金從業(yè)。

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