通過微信朋友圈獲得面試機(jī)會
經(jīng)歷了即興演講、初面、專業(yè)面
即興演講抽題,抽到了對疫情的看法
通過面試,但一年后公司因效率問題進(jìn)行了全國管培生的優(yōu)化
中國奧園地產(chǎn)集團(tuán)一般財(cái)務(wù)人員面試題
初面hr根據(jù)簡歷內(nèi)容問問題,還問了你覺得你的優(yōu)勢是什么,你實(shí)習(xí)中遇到的最深刻的事情,你對未來的規(guī)劃之類的問題
一面是即興演講加簡單詢問,二面也是簡單詢問,三面就是糾結(jié)我可以去什么城市工作,不在大城市可以嗎?覺得還行吧,個(gè)人不想去小城市
面試官問的面試題:中國奧園地產(chǎn)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理面試題
家里哪的 ?工作地點(diǎn)接受什么地方?不在廣州可以接受嘛?剩下就是對于簡歷的提問,沒有專業(yè)問題。
8個(gè)人群面,最后分成兩組講,是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和即將入職的人的矛盾,問怎么解決問題,有邏輯有條理就好
面試官問的面試題:中國奧園地產(chǎn)集團(tuán)財(cái)務(wù)助理面試題
就是針對pre的同學(xué)提出有關(guān)pre的內(nèi)容的問題,會探討你這么想的原因,以及對事情處理的把控
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