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上海丫丫信息科技有限公司 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 25%
  • 50%
  • 25%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

上海丫丫信息科技有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2021-05-14 15:53:37

活動(dòng)策劃面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海丫丫信息科技有限公司
2016-08-18 01:11:46 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

執(zhí)行準(zhǔn)確、高效的反服務(wù)職責(zé),為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 為了滿足客戶的需求,他/她需要向他們提供適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品/服務(wù),以提高分支機(jī)構(gòu)的盈利能力和多購(gòu)買(mǎi)率,并熟悉當(dāng)?shù)氐囊?guī)則和監(jiān)管,以回答客戶的詢問(wèn),并提供良好的建議。 通過(guò)提供一站式的服務(wù),與有價(jià)值的客戶建立和保持良好的關(guān)系。

面試官問(wèn)的面試題:

上海丫丫信息科技有限公司活動(dòng)策劃面試題

.舉例說(shuō)明你是如何支持你的colleague實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的? 2.當(dāng)你的team中某些人犯了錯(cuò)誤,做了錯(cuò)事而使team的objectives受到威脅的時(shí)候,你該 怎么辦?舉例說(shuō)明 3.談?wù)勀闶侨绾蝺A聽(tīng)別人意見(jiàn)的?舉例說(shuō)明 4.當(dāng)你跟某個(gè)colleague的關(guān)系很僵的時(shí)候你是怎么辦的?舉例說(shuō)明

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活動(dòng)策劃面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海丫丫信息科技有限公司
2016-07-15 05:54:23 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

執(zhí)行準(zhǔn)確、高效的反服務(wù)職責(zé),為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
為了滿足客戶的需求,他/她需要向他們提供適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品/服務(wù),以提高分支機(jī)構(gòu)的盈利能力和多購(gòu)買(mǎi)率,并熟悉當(dāng)?shù)氐囊?guī)則和監(jiān)管,以回答客戶的詢問(wèn),并提供良好的建議。
通過(guò)提供一站式的服務(wù),與有價(jià)值的客戶建立和保持良好的關(guān)系。

面試官問(wèn)的面試題:

上海丫丫信息科技有限公司活動(dòng)策劃面試題

.舉例說(shuō)明你是如何支持你的colleague實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的?

2.當(dāng)你的team中某些人犯了錯(cuò)誤,做了錯(cuò)事而使team的objectives受到威脅的時(shí)候,你該

怎么辦?舉例說(shuō)明

3.談?wù)勀闶侨绾蝺A聽(tīng)別人意見(jiàn)的?舉例說(shuō)明

4.當(dāng)你跟某個(gè)colleague的關(guān)系很僵的時(shí)候你是怎么辦的?舉例說(shuō)明

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活動(dòng)策劃面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海丫丫信息科技有限公司
2017-10-11 11:47:48
面試過(guò)程:

兩輪面試。Hr和主管,人都很輕切,主管主要問(wèn)了一些工作經(jīng)歷,然后介紹了這份工作的職責(zé),hr就問(wèn)了些常規(guī)問(wèn)題

面試官問(wèn)的面試題:

上海丫丫信息科技有限公司活動(dòng)策劃面試題

工作經(jīng)驗(yàn),為什么離職,工作中碰到最棘手的一件事就是什么,是怎么解決的。星座,處理事情的態(tài)度,朋友,工作伙伴對(duì)你的映像等

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