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日立電梯(中國)有限公司銷售代表面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:1970-01-01 08:00:00

維保銷售面試經(jīng)驗(yàn)(溫州) - 日立電梯(中國)有限公司
2020-05-08 09:12:42 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

投遞簡(jiǎn)歷之后大概3天內(nèi)就有電話通知去現(xiàn)場(chǎng)面試,電話當(dāng)中只是簡(jiǎn)單了解目前的狀態(tài)。到了當(dāng)天按時(shí)去公司報(bào)道即可,第一輪就是HR面試。面試的問題主要是集中于自我介紹,然后談一些個(gè)人對(duì)工作的理解看法。第二輪就是實(shí)際業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人面談,問我的婚姻狀況以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃問題同時(shí)告知我工作的難度讓我有思想準(zhǔn)備。在兩輪之后,就是預(yù)約時(shí)間第三輪老板面試?;旧系谌喚褪亲晕医榻B,簡(jiǎn)單的走個(gè)過場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)人很多注意一下儀容儀表即可。第三輪面試回去之后,當(dāng)天就是打電話詢問我試用期工資,不要給自己定太低的工資目標(biāo)。此時(shí)基本上已經(jīng)沒有問題,所以不用太謙卑。

面試官問的面試題:

日立電梯(中國)有限公司維保銷售面試題

首先及時(shí)自我介紹;然后就是我的以往的工作經(jīng)歷;還有就是工作的成就以及對(duì)新工作的看法;接著是聊一些工作相關(guān)的話題,看一下個(gè)人的溝通能力以及反應(yīng)能力;

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銷售代表面試經(jīng)驗(yàn)(煙臺(tái)) - 日立電梯(中國)有限公司
2016-12-10 15:17:20 | 招聘會(huì)
面試過程:

一開始是群面,就是關(guān)于一個(gè)產(chǎn)品的策劃,后來是一對(duì)一面試,經(jīng)理提問比較犀利,發(fā)揮很差。

面試官問的面試題:

日立電梯(中國)有限公司銷售代表面試題

你對(duì)銷售的看法?
你銷售經(jīng)歷與優(yōu)勢(shì)?
對(duì)同理心的看法?
怎樣看待加班以及壓力?
父母的職業(yè)與家庭背景?

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銷售代表面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州) - 日立電梯(中國)有限公司
2015-09-18 15:39:36 | 校園招聘
面試過程:

我應(yīng)聘的是暑假實(shí)習(xí)銷售崗,HR直接說了要實(shí)習(xí)到畢業(yè)最好,瞬間感覺他們那里好缺人,我是理工科的,不可能天天在實(shí)習(xí),一面問了一些經(jīng)歷,家庭情況,二面問了你對(duì)日立電梯的了解。

面試官問的面試題:

日立電梯(中國)有限公司銷售代表面試題

面對(duì)房地產(chǎn)不景氣,你覺得開發(fā)商應(yīng)該怎么辦

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