2023-06-16 15:10:32 | 廣州
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年 5%工資的漲幅，其他的就不是很清楚只是知道基本很難漲工資，薪酬體系比較完整但是工資整體還是很低
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 早上八點(diǎn)下午五點(diǎn)，很少加班到時(shí)間就可以走，加班比較少也不喜歡加班，雙休周末都不用加班年假看工
- 你選擇加入日立電梯(中國(guó))有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入日立電梯(中國(guó))有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 感覺(jué)還行吧，就是一個(gè)過(guò)渡期，說(shuō)實(shí)話工資實(shí)在是很低不過(guò)有穩(wěn)定性還行湊合一點(diǎn)吧沒(méi)有那么糟糕
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2022-05-30 20:22:26 | 廣州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):8000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 公司的工作節(jié)奏一般，上班下班準(zhǔn)時(shí)，不需要加班，但是有急的項(xiàng)目是需要的，周末加班很少，一般不加班，加班有補(bǔ)助
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 個(gè)人覺(jué)得還是有一點(diǎn)點(diǎn)大，假如實(shí)在沒(méi)有其他offer又住在廣州的話可以考慮下，覺(jué)得還是要個(gè)人學(xué)習(xí)更多更創(chuàng)新的方向去努力，公司基本上不曾上浮工資，薪酬體系比較不完善，僅限于浙江分公司這塊?？?jī)效考核以及基本工資每年都會(huì)進(jìn)行一次大改革，而改革的方向則是向越來(lái)越少方向靠攏，有想法的需要謹(jǐn)慎
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
- 我覺(jué)得電梯行業(yè)內(nèi)還是很厲害的，辦公環(huán)境也非常棒，是花園式辦公，采光也很好，老師傅也很不錯(cuò)，算是行業(yè)內(nèi)前三的企業(yè)了，但是不會(huì)有很大發(fā)展，畢竟崗位有限，而且關(guān)系戶很多，不適合年輕人
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2020-05-06 17:48:21 | 溫州
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 工作來(lái)說(shuō)對(duì)人的改變還是非常之大的，由于接觸的人和事越來(lái)越多鍛煉的價(jià)值也就是越來(lái)越大，文案水平以及處理問(wèn)題的能力也有了一定提升。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司基本上不曾上浮工資，薪酬體系比較不完善，僅限于浙江分公司這塊?？?jī)效考核以及基本工資每年都會(huì)進(jìn)行一次大改革，而改革的方向則是向越來(lái)越少方向靠攏
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 公司不發(fā)年終獎(jiǎng)，只是有年終車(chē)輛折舊補(bǔ)貼。一般都是年度的最后一個(gè)月發(fā)放。以前站長(zhǎng)還有個(gè)年終考核可以指望，可是越是后面越來(lái)越難。
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