群面環(huán)節(jié)不用自我介紹，直接開始做題，3分鐘讀題，10分鐘做方案，最后每人幾分鐘陳述。陳述完后，每個人相互提問。

騰訊企業(yè)文化面試題

方案是出一篇公眾號的選題，圍繞騰訊周年慶。需要10分鐘內(nèi)做出一個方案，然后以屏幕共享的形式闡述，手寫或word文檔都可以。

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這是暑期實習崗位，第一輪群面八個人，根據(jù)一個主題提供一個策劃的想法，第二輪是部門領導面，將第一輪的想法完善并進行匯報，第三輪是gm面，結構面。

騰訊企業(yè)文化崗面試題

為什么選擇這個崗位？
身上有什么標簽？
有什么缺點？
在外讀書的感想？
家里人是否支持？
怎么理解這個崗位的工作？

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鵝廠的暑期實習招聘，5月就開始了，首先當然是網(wǎng)申+筆試；
筆試主要是行政能力測試以及兩道和企業(yè)文化相關的大題，熟練的話，不是很難；
通過后會有群面，7-10個人一組，和面試官一起坐小圓桌，挺友好的，不大讓人緊張；
群面我們組就過了我一個，下一輪是兩天后，1v1，業(yè)務面，但是很奇怪的主要聊了一些簡歷上的相關經(jīng)歷；

騰訊企業(yè)文化面試題

說一下群面吧，先一分鐘自我介紹，之后立刻抽題進行無領導小組討論；
是一道節(jié)目策劃題，策劃UGC視頻節(jié)目；

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