第一輪面試是HR主要問(wèn)的表面的工作精力狀況，你離職的原因你未來(lái)的工作規(guī)劃
你的薪資期望，當(dāng)然面試官也會(huì)說(shuō)出這個(gè)公司的待遇

米其林沈陽(yáng)輪胎有限公司客戶經(jīng)理面試題

你的工作經(jīng)歷問(wèn)的很詳細(xì)
為什么離職
你的時(shí)間規(guī)劃能力
你個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)
如何開(kāi)展工作

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面試難度中等，主要問(wèn)一下社會(huì)工作經(jīng)歷，針對(duì)簡(jiǎn)歷上面的工作經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn)，問(wèn)題涉及到電商對(duì)線下的影響，渠道經(jīng)銷商最看重的點(diǎn)是什么？

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1.對(duì)工作職責(zé)的認(rèn)識(shí)
2.電商對(duì)線下的影響
3.業(yè)務(wù)中遇到的最大困以及怎么解決
4.對(duì)簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷依次提出問(wèn)題

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首先是人力資源電話面試，都是詢問(wèn)基本個(gè)人信息，過(guò)一個(gè)星期人力資源派人過(guò)來(lái)1對(duì)1面試，主要是做基本常識(shí)題，自我介紹，第三輪是區(qū)域經(jīng)理面試。

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自我介紹
最成功的一件事
有哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
如果招你進(jìn)來(lái)，你準(zhǔn)備如果開(kāi)展自己工作

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