浪潮產(chǎn)品規(guī)劃工程師面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間：1970-01-01 08:00:00

產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)南) - 浪潮

2020-09-16 14:36:38 | 校園招聘

面試過程：

電話告知流程時(shí)間，問一些基礎(chǔ)性問題，然后扣項(xiàng)目經(jīng)歷，問的比較多比較細(xì)，最后表現(xiàn)得很無奈，已知無通過可能。

面試官問的面試題：

浪潮產(chǎn)品經(jīng)理面試題

自我介紹，為什么選擇該公司，那里有吸引你的地方
自己學(xué)習(xí)生涯中最令自己感到滿意的一件事，自己最滿意的一項(xiàng)技能，詳細(xì)闡述

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產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 浪潮

2019-02-14 09:04:22 | 社會(huì)招聘

面試過程：

hr和面試官，下午進(jìn)行的面試。內(nèi)容：主要講述了自己的項(xiàng)目，尤其是最近半年的項(xiàng)目，你在其中做了什么工作，整個(gè)項(xiàng)目是怎樣的架構(gòu)等。整體還行。不過問到了是否結(jié)婚，我回答還沒有，后面就涼涼了。然后也沒有給結(jié)果。

面試官問的面試題：

浪潮產(chǎn)品經(jīng)理面試題

主要講述了自己的項(xiàng)目，尤其是最近半年的項(xiàng)目，你在其中做了什么工作，整個(gè)項(xiàng)目是怎樣的架構(gòu)等。

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產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 浪潮

2015-10-13 18:14:42 | 校園招聘

面試過程：

先群面，接著多對(duì)多面試，2個(gè)應(yīng)聘者，4個(gè)面試官，其中2個(gè)HR，2個(gè)是公司的領(lǐng)導(dǎo)。兩人先依次自我介紹，接著他們會(huì)就簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問，所以簡(jiǎn)歷一定要真實(shí)。另外面試官常會(huì)說你簡(jiǎn)歷沒有亮點(diǎn)，問你究竟有沒有亮點(diǎn)，你得總結(jié)幾條說服面試官。

面試官問的面試題：

浪潮產(chǎn)品經(jīng)理面試題

就簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問，接著問你有沒有亮點(diǎn)，問你對(duì)應(yīng)聘的職位的理解

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