首先是做題，然后會(huì)進(jìn)行1對(duì)1面試，第三輪是領(lǐng)導(dǎo)電話面試（因?yàn)楫?dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)在出差）。1對(duì)1面試時(shí)會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)歷，針對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容詢(xún)問(wèn)具體負(fù)責(zé)的內(nèi)容，其中遇到哪些問(wèn)題，如何解決。最后會(huì)要求展示具體工作成果，例如文檔和原型

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主要是自己介紹做過(guò)哪些項(xiàng)目，在其中擔(dān)任什么角色，負(fù)責(zé)什么內(nèi)容，遇到哪些問(wèn)題，如何解決，zui?hiu?yiu?shen?me?chebg?g

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我的面試過(guò)程可能和其他人不太一樣，基本就是和技術(shù)總監(jiān)聊，兩個(gè)比較投機(jī)，比較對(duì)它的胃口，就很輕松就通過(guò)了，但是個(gè)人原因干了不久就走了

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就原來(lái)的工作經(jīng)歷說(shuō)一說(shuō)，主要是對(duì)于這個(gè)職位的工作思路，自己的想法。他們現(xiàn)在存在的問(wèn)題，我要怎么去解決

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面試的時(shí)候主要是做題，要先通過(guò)智力測(cè)試，一般都是考邏輯能力的題，做了之后還要講解做題的思路，然后再進(jìn)行技術(shù)面試，主要是介紹工作經(jīng)驗(yàn)，然后面試官根據(jù)你的描述進(jìn)行提問(wèn)，難度一般。有作品展示

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以往工作的內(nèi)容，然后面試官會(huì)問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)的問(wèn)題。隨后面試官會(huì)根據(jù)你的個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行提問(wèn)，總體還是比較輕松。

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