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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
面試的時候主要是做題,要先通過智力測試,一般都是考邏輯能力的題,做了之后還要講解做題的思路,然后再進行技術(shù)面試,主要是介紹工作經(jīng)驗,然后面試官根據(jù)你的描述進行提問,難度一般。有作品展示
以往工作的內(nèi)容,然后面試官會問一些專業(yè)知識的問題。隨后面試官會根據(jù)你的個人表現(xiàn)進行提問,總體還是比較輕松。
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“首先是做題,然后會進行1對1面試,第三輪...”
“我的面試過程可能和其他人不太一樣,基本就...”
“面試的時候主要是做題,要先通過智力測試,...”