一面是主管面,主要和我講了這個(gè)崗位具體是做什么的,然后發(fā)現(xiàn)我理解的有點(diǎn)偏差,當(dāng)時(shí)也覺得自己對這方面不太感興趣,就也沒聊多少只是面試官在介紹崗位。
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一共有兩個(gè)面試官,面試官就先讓介紹一下自己,后面他開始介紹崗位,然后發(fā)現(xiàn)我的崗位理解有出入,就給我解釋了,他們系統(tǒng)運(yùn)維是要出差或者駐場,而且比較偏硬件,和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系不大
去了先做題,主要是修改合同,就是基本的銷售合同。然后就是經(jīng)理問一些工作細(xì)節(jié)。
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以前的審合同的時(shí)候會遇到什么困難,還有是不是長期呆在北京。
剛開始是人力資源部的,問以前的經(jīng)歷,為什么辭職,為什么來到這里,很強(qiáng)調(diào)精英意識,一直問曾經(jīng)在工作中表現(xiàn)怎么樣,獲得什么樣的肯定;然后是老板娘,人挺好的,也很在意學(xué)歷這個(gè)東西。
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1、曾經(jīng)獲得過哪些肯定?
2、你會在這個(gè)崗位做多久?
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