因?yàn)槭切U械乃葬槍?duì)學(xué)生問(wèn)的問(wèn)題不是很專(zhuān)業(yè),關(guān)鍵在于大學(xué)是否愛(ài)學(xué)習(xí),獲得過(guò)什么榮譽(yù),在校期間參加過(guò)什么比賽。
首先就是一面:主要是網(wǎng)上答題,包括邏輯性思維測(cè)試和人格測(cè)試
二面:群面,給出一張正反面的資料,正面是資料,反面是問(wèn)題,然后逐個(gè)分享問(wèn)題(無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論)
三面:一對(duì)一,家庭背景調(diào)查以及薪資要求。
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比如說(shuō)他會(huì)問(wèn)你家里是做什么的,大學(xué)參加比賽是什么比賽,在比賽過(guò)程中你收獲的最多的是什么,平時(shí)對(duì)于電子愛(ài)好到什么程度,平時(shí)有沒(méi)有鍛煉,比如說(shuō)打練球。最后和你確定薪資?;灸馨镜饺娴耐瑢W(xué)是大多數(shù)都通過(guò)了,這個(gè)階段是面試者確定是否選擇這家公司。
筆試,然后面試官會(huì)從你以前的項(xiàng)目開(kāi)始問(wèn)起,任何深入討論一個(gè)問(wèn)題。然后HR面試,最好一道就是談薪資待遇,和頭談
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Loop的本質(zhì)是什么,
大量圖片加載,優(yōu)化架構(gòu)是怎樣的,分為哪幾班
聊過(guò)去都做了些什么
對(duì)未來(lái)工作有什么想法
薪資如何要求
個(gè)人單身情況
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1.有沒(méi)有女朋友
2.之前做過(guò)什么項(xiàng)目
3.為什么離職
4.對(duì)新工作的想法和規(guī)劃
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