1。招聘軟件上投了簡歷，告知準備3分鐘英文自我介紹，包括姓名，出生地，教育經歷，對教師的看法，過往經歷等，以及5分鐘全英文試講，脫稿，可以講水果，數(shù)字，顏色，可以準備ppt或道具，注意互動性。
2.去了后先填表格，包括個人信息，對公司想要了解的方面。還有性格測試
3.填完后面試老師來面試，直接開始試講，我先自我介紹，然后開始試講。
4.試講完后針對簡歷進行詢問，最后要求看宣傳片然后等通知。
5.整體比較靈活，自己沒有準備充分

瑞思學科英語早教教師面試題

包括之前有沒有經驗，本人對工作的看法，個人優(yōu)勢，本人對工作的挑戰(zhàn)，提了一些實景問題，應變回答，針對工作經驗問了如何處理面臨的困難和難題，最后講了公司的薪酬，晉升體系，工作時間，培訓機制，問能不能接受。

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初試先做性格測試 面試官問一些基本情況后開始全英文提問交流 問答后簡單介紹了公司的架構和以后發(fā)展空間
結束后還需要做限時一小時測試題 數(shù)學邏輯英文都有

瑞思學科英語專職幼兒英語教師面試題

職業(yè)規(guī)劃 工作中印象最深刻的事 孩子不配合課堂怎么辦 中西教育差異 為什么選擇瑞思 作為少兒英語老師需具備什么特質

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1.對于薪資得要求
2.職業(yè)規(guī)劃，為什么要當老師
3.英語自我介紹
4.關于孩子的一些問題或者孩子出現(xiàn)這類情況得時候，你應該怎么辦？比如孩子一直哭，不進教室得時候怎么辦

瑞思學科英語專職幼兒英語教師面試題

1.英文自我介紹
2.試講
3.職業(yè)規(guī)劃
4.二輪面試時，是學術部主管面試，提問了幾個關于孩子表現(xiàn)的問題，遇到這種情況應該怎么辦？

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