先跟HR面談，會(huì)問(wèn)些問(wèn)題。為什么會(huì)選這個(gè)行業(yè)，會(huì)選這個(gè)職位。自己對(duì)這個(gè)職位的理解和自己的規(guī)劃。然后會(huì)做一套心理測(cè)試題，很多題，一百多道。測(cè)驗(yàn)后，會(huì)有規(guī)劃師經(jīng)理二面。先自我介紹一下，然后開始全英語(yǔ)面試，介紹以往的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)理也會(huì)用英文問(wèn)你很多關(guān)于你工作的問(wèn)題，個(gè)性問(wèn)題，以及對(duì)瑞思的理解。英文面試完后，會(huì)模擬很多家長(zhǎng)找茬么場(chǎng)景，現(xiàn)場(chǎng)做role play，測(cè)試臨場(chǎng)反應(yīng)能力。經(jīng)理面完后，就是校區(qū)校長(zhǎng)面，也是會(huì)問(wèn)很多家長(zhǎng)常碰到的問(wèn)題，你是怎么解決的。最后校長(zhǎng)拍板，通過(guò)就給offer。但是面試并不是難關(guān)，最辛苦的是培訓(xùn)。每天都要寫心得體會(huì)，瑞思的理念很多，也要學(xué)課程理念，每個(gè)階段的教學(xué)目標(biāo)等等，很多作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)做role play，一培訓(xùn)完立馬做驗(yàn)收，所以培訓(xùn)時(shí)要時(shí)時(shí)刻刻做筆記，培訓(xùn)師會(huì)隨時(shí)考。14天的魔鬼培訓(xùn)過(guò)后，還要寫個(gè)PPT簡(jiǎn)報(bào)。最后等待培訓(xùn)考核。滿分100分，低于80分淘汰。在武漢，試用期保底也是5K。

瑞思學(xué)科英語(yǔ)規(guī)劃師面試題

為什么轉(zhuǎn)行？為什么選這個(gè)職位？選擇這個(gè)職位，你的優(yōu)勢(shì)是什么？孩子們課堂調(diào)皮，你怎么解決？家長(zhǎng)覺得沒有效果，你怎么處理？家長(zhǎng)想要退費(fèi)，你會(huì)怎么做？

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招聘網(wǎng)站上主動(dòng)聯(lián)系的HR 要求帶好簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備一個(gè)大概15分鐘的試講。因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，所以臨時(shí)從嗶哩嗶哩上面學(xué)的一個(gè)小學(xué)老師試講。面試當(dāng)天按照約定的時(shí)間到， hr已經(jīng)在前臺(tái)等你了。進(jìn)去先跟你聊一些非?；A(chǔ)性的問(wèn)題，然后再根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)一些問(wèn)題。像我沒有經(jīng)驗(yàn)，就問(wèn)為什么覺得你可以勝任這個(gè)工作之類的。通過(guò)以后呢就是試講，就有大概兩三個(gè)試聽員聽你上課，就把他們當(dāng)蘿卜就行了。然后試講過(guò)了，就會(huì)問(wèn)你以后的職業(yè)規(guī)劃，是想往管理層走還是一直在學(xué)術(shù)部。這些都過(guò)了以后，就是最后課時(shí)費(fèi)展示啊津貼啊這一類的。一切都沒問(wèn)題，就簽試用合同。完成面試

瑞思學(xué)科英語(yǔ)專業(yè)英語(yǔ)老師面試題

1. 用英語(yǔ)進(jìn)行一段自我介紹，大概五分鐘。
2.你對(duì)瑞思有什么了解嘛
3. 你為什么選擇瑞思？
4. 如果兩個(gè)學(xué)生在課上吵架，你該怎么辦
5. 如果學(xué)生一直玩 不聽課，你該怎么辦
6. 你沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，為什么覺得自己可以勝任這份工作。
7. 你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

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1。招聘軟件上投了簡(jiǎn)歷，告知準(zhǔn)備3分鐘英文自我介紹，包括姓名，出生地，教育經(jīng)歷，對(duì)教師的看法，過(guò)往經(jīng)歷等，以及5分鐘全英文試講，脫稿，可以講水果，數(shù)字，顏色，可以準(zhǔn)備ppt或道具，注意互動(dòng)性。
2.去了后先填表格，包括個(gè)人信息，對(duì)公司想要了解的方面。還有性格測(cè)試
3.填完后面試?yán)蠋焷?lái)面試，直接開始試講，我先自我介紹，然后開始試講。
4.試講完后針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行詢問(wèn)，最后要求看宣傳片然后等通知。
5.整體比較靈活，自己沒有準(zhǔn)備充分

瑞思學(xué)科英語(yǔ)早教教師面試題

包括之前有沒有經(jīng)驗(yàn)，本人對(duì)工作的看法，個(gè)人優(yōu)勢(shì)，本人對(duì)工作的挑戰(zhàn)，提了一些實(shí)景問(wèn)題，應(yīng)變回答，針對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)問(wèn)了如何處理面臨的困難和難題，最后講了公司的薪酬，晉升體系，工作時(shí)間，培訓(xùn)機(jī)制，問(wèn)能不能接受。

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我覺得這個(gè)公司面試過(guò)于形式化，要帶簡(jiǎn)歷和筆去面試，到了之后，就讓掃微信公眾號(hào)填個(gè)人資料，就是把簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容又填一遍，做完還要做一個(gè)九型人格測(cè)試，一百多道題，做完就等著面試，期間她會(huì)把你微信里填的資料打印一份出來(lái)讓你核對(duì)并簽字，然后等著叫你名字面試。等待過(guò)程中我看到有面試完了的人還要做幾套題，有個(gè)女生應(yīng)該是在做數(shù)學(xué)題我看她在白紙上演算，內(nèi)容還挺多的，做了好久，我也等了很久，期間有一個(gè)面試官面完走了，很久都沒有出現(xiàn)，陸陸續(xù)續(xù)又來(lái)人面試，過(guò)了好久面試官才回來(lái)。

瑞思學(xué)科英語(yǔ)課程顧問(wèn)面試題

首先會(huì)確認(rèn)一下你的基本信息，然后問(wèn)你上一份工作為什么辭職，為什么選擇他們機(jī)構(gòu)來(lái)，對(duì)他們公司有什么了解，這個(gè)地方我就覺得很奇怪我說(shuō)了我對(duì)他們公司的情況了解后他也不做個(gè)補(bǔ)充說(shuō)明，介紹下公司，然后說(shuō)要現(xiàn)場(chǎng)做個(gè)演練，讓我把他當(dāng)一位家長(zhǎng)進(jìn)行課程銷售，，，

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電話約去的，然后有人給做了一個(gè)簡(jiǎn)單的口語(yǔ)測(cè)試，聊了一下自己的職業(yè)規(guī)劃，也沒有二次面試，它們開分校的速度挺快的，最后雖然面試成功，但是沒有去工作，因?yàn)榫嚯x家比較遠(yuǎn)，在租房子的問(wèn)題上和父母沒有達(dá)成一致。

瑞思英語(yǔ)老師面試題

為什么選擇瑞思。。。。。。。。。。。。
離開瑞思還去哪里
有沒有別家公司
職業(yè)規(guī)劃，電話約去的，然后有人給做了一個(gè)簡(jiǎn)單的口語(yǔ)測(cè)試，聊了一下自己的職業(yè)規(guī)劃，也沒有二次面試，它們開分校的速度挺快的，最后雖然面試成功，但是沒有去工作，因?yàn)榫嚯x家比較遠(yuǎn)，在租房子的問(wèn)題上和父母沒有達(dá)成一致?！?

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不推薦去那邊。并不是覺得面試內(nèi)容有多難，只是覺得很形式。面試過(guò)程很麻煩，顯示電話里說(shuō)英文自我介紹。然后到了要排隊(duì)填表，用微信掃碼關(guān)注填表，覺得像是在間接幫他們微信宣傳。微信上填完表。上傳成功，工作人員打印表格再拿表格去人事部，有人找你面試。但是他們工作很沒效率。兩點(diǎn)到達(dá)，到三點(diǎn)還沒有人找我面試（其他單位面試最多不會(huì)超過(guò)一個(gè)小時(shí)），感覺在那就是浪費(fèi)時(shí)間。比我后來(lái)的面試者卻先進(jìn)去了，只是說(shuō)了一聲有人介紹我來(lái)。那些初面完了的，還需要在微信上做一份試卷，很多題目，還有數(shù)學(xué)題，看他們?cè)诓莞寮埳纤惆胩臁２恍⌒膩?lái)個(gè)電話微信頁(yè)面退出，還要從新填。做題也沒有像樣的桌椅，大家都我在幾個(gè)沙發(fā)等上，只有兩個(gè)很矮的茶幾。里面在做題，外面還有工作人員大聲講話，大笑，難道不知道里面有人面試嗎？這種單位，不尊重人，管理無(wú)序的地方，只會(huì)教語(yǔ)言，不會(huì)注重素質(zhì)的地方不適合我。當(dāng)下就走了。現(xiàn)在沒人尊重你，就算進(jìn)了公司也不會(huì)得到尊重。

瑞思學(xué)科英語(yǔ)少兒英語(yǔ)教師面試題

自我介紹，單詞講解，怎么鼓勵(lì)小朋友。我去過(guò)兩次面試，這個(gè)內(nèi)容是第一次的，第二次就電話自我介紹，然后我覺得單位素質(zhì)太差，不繼續(xù)呆了。

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