兩次面試，第一次是2對(duì)多面試，輪流自我介紹＋問(wèn)問(wèn)題，沒(méi)有涉及太多專業(yè)知識(shí)。第二次面試是五對(duì)五的主管面試，主要問(wèn)的就是自己研究方向的介紹和性格方面的。

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輪流自我介紹，并一分鐘的時(shí)間補(bǔ)充；對(duì)三棵樹(shù)有什么了解，以及對(duì)三棵樹(shù)未來(lái)發(fā)展方向的看法；自己性格的優(yōu)缺點(diǎn)；未來(lái)五年的職業(yè)規(guī)劃等，然后就是向面試官提問(wèn)。

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要求每個(gè)人做自我介紹，一個(gè)大約十個(gè)人，只要不出意外都能過(guò)。在于表現(xiàn)自己，表達(dá)自己。不要有明顯失誤就行。其次是領(lǐng)導(dǎo)面試，要求專業(yè)對(duì)口，比較看個(gè)人了

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為什么來(lái)三棵樹(shù)？簡(jiǎn)單的自我介紹？將來(lái)打算在哪里發(fā)展？專業(yè)對(duì)口程度怎么樣，比較短，大約5分鐘就結(jié)束了，還是感覺(jué)比較粗糙。

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