面試有三輪，第一輪群面，自我介紹，然后分組通過(guò)面試官給的討論題進(jìn)行一組一組的回答，討論過(guò)程都會(huì)被記錄，看個(gè)人在團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。第二輪是心理測(cè)評(píng)，第三輪是公司領(lǐng)導(dǎo)面試。難度是有的

深圳慧通商務(wù)有限公司終端銷售代表面試題

終面會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)，比如你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，學(xué)到了什么，參加的校園比賽，收獲到了什么，以及你在比賽的表現(xiàn)

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在學(xué)校宣講會(huì)結(jié)束后立刻組織第一輪的群面，報(bào)名人數(shù)比較多，所以分幾批現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，我們是第一組，大概有30個(gè)人，按座位再分成兩個(gè)小組，先是給一張白紙，讓我們把自己的姓名，專業(yè)還有工作地點(diǎn)寫出來(lái)，然后就來(lái)個(gè)輪流的一分鐘自我介紹，接著給我們發(fā)放無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的題目，進(jìn)行小組15分鐘的討論，然后再進(jìn)行總結(jié)，再分別小組的評(píng)價(jià)，最后面試官的小組成員提問(wèn)

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我們無(wú)領(lǐng)導(dǎo)化的題目是，雙十一店面要搞促銷活動(dòng)，如果你是其中一員，你要做什么準(zhǔn)備呢？
面試官會(huì)問(wèn)我們小組存在哪些問(wèn)題，然后對(duì)面的小組有什么問(wèn)題，成員是否服從工作崗位的調(diào)劑

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早上9點(diǎn)到，先是排隊(duì)等人力面試，人力面完后等部門負(fù)責(zé)人面試。人力面試的內(nèi)容比較常規(guī)主要是自我介紹，之前相關(guān)經(jīng)歷介紹等。部門負(fù)責(zé)人面試問(wèn)的比較專業(yè)性強(qiáng)一些，比如對(duì)產(chǎn)品的了解，推廣的看法等。

深圳慧通商務(wù)有限公司業(yè)務(wù)員市場(chǎng)推廣員面試題

人力面試：
1.自我介紹
2.相關(guān)工作經(jīng)歷介紹
部門負(fù)責(zé)人面試：
1. 對(duì)產(chǎn)品的了解
2.產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)及目標(biāo)群體。
3。對(duì)產(chǎn)品推廣的看法。

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