面試尾聲被反問"你有什么想問我們的？"時，突然意識到：原來我也在評估這家公司。
好的面試像一場對話，彼此試探氣場是否相合。薪資之外，團(tuán)隊(duì)氛圍、發(fā)展空間同樣重要。

山東亞太中慧集團(tuán)有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題

自我介紹，還有一些相關(guān)專業(yè)知識的問題，幾大報(bào)表都能提現(xiàn)企業(yè)的啥，成本啥的結(jié)轉(zhuǎn)怎么做賬這種還有那個損益啊啥的做賬怎么做賬

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總經(jīng)理，財(cái)務(wù)部長和HR三人輪流針對簡歷和延伸出來的問題進(jìn)行提問，時長約一個半小時，hr負(fù)責(zé)記錄。

山東亞太中慧集團(tuán)有限公司一般會計(jì)員面試題

怎么看待加班，為什么選擇他們公司，男朋友的相關(guān)信息，家庭信息，對薪資的要求，對壓力的看法等

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人事經(jīng)理簡單電話溝通，雙方達(dá)成共識后去分公司面試，財(cái)務(wù)經(jīng)理問一些之前的工作經(jīng)驗(yàn)，詢問離職原因，解釋了本公司工作內(nèi)容，問能不能接受之類的

山東亞太中慧集團(tuán)有限公司銷管面試題

為什么從之前的公司離職？
有沒有職業(yè)規(guī)劃？
能不能接受我們公司的工作環(huán)境和內(nèi)容？
是否接受調(diào)動？

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