首先是HR打電話初步了解一些個(gè)人情況,也會(huì)介紹一些公司和崗位的基本情況,比如工作內(nèi)容、涉及到的業(yè)務(wù)方向、是否要出差等;溝通沒問題后約了第二天的視頻面試,第一輪有兩個(gè)面試官,第一個(gè)了解你的過往經(jīng)歷,英語水平等情況;第二個(gè)才是技術(shù)面試官。如果第一輪面試過了,HR會(huì)約第二輪的HR面試,主要就是問一些具體的工作情況、學(xué)習(xí)情況、公司情況之類的內(nèi)容
面試官問的面試題:廣電運(yùn)通JAVA軟件工程師面試題
1、在開發(fā)過程中有沒有遇到什么難點(diǎn)?并說一下你是如何解決的
2、說一下Java中的堆和垃圾回收算法
3、一般是通過什么方式進(jìn)行自學(xué)的?自學(xué)期間碰到問題是什么解決的
4、你有什么想了解我們的嗎?
需要現(xiàn)場(chǎng)面試,首先做一套軟件測(cè)試的筆試題,然后有兩輪面試,第一個(gè)過來面的是技術(shù)人員,第二個(gè)過來面的是主管。
面試官問的面試題:廣電運(yùn)通初級(jí)軟件測(cè)試工程師面試題
有算法題,比如排序等等,還有軟件測(cè)試的基礎(chǔ)理論,一些抗壓能力的測(cè)試。面試題目不難,不需要手撕代碼。
1 自我介紹
2 問基本技術(shù)知識(shí)點(diǎn)(Java)
3 詢問使用過何種框架
4 詢問項(xiàng)目經(jīng)歷
5 反問有什么問題
廣州廣電運(yùn)通金融電子股份有限公司java developer面試題
1 int數(shù)據(jù)多長(zhǎng)
2 線程創(chuàng)建方式有哪些
3 線程三要素
4 線程池如何使用
5 tcp三次握手和四次揮手
6 tcp長(zhǎng)鏈接和短連接
開始聊了之前做過的項(xiàng)目,主要做的哪部分工作,碰到的棘手問題是什么,是如何去解決的。
后面就主要聊一些今后的發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃等等。
廣電運(yùn)通海外軟件工程師面試題
1、項(xiàng)目中最大的困難是什么,如何去解決的
2、是否能接受長(zhǎng)時(shí)間出差。
3、作為項(xiàng)目經(jīng)理,是否可以接受寫代碼。
(共3449條) 騰訊
(共2308條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共19條) 杭州斯凱網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
(共28條) 湖南科創(chuàng)信息技術(shù)股份有限公司
(共12條) 北京新思軟件技術(shù)有限公司
(共5條) 東方資產(chǎn)管理公司
(共4條) 北京太極華青信息系統(tǒng)有限公司
(共4條) 永信至誠
(共4條) 華為云
(共5條) 北京高途教育