第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，很簡單問題，每個(gè)人說出自己的看法，大概30分鐘，之后20分鐘左右的筆試，有行測，有關(guān)于公司的問題～終面又一波討論，針對專業(yè)的案例，大概1小時(shí)，最后群面，財(cái)務(wù)總監(jiān)提一些問題

中糧可口可樂飲料有限公司財(cái)務(wù)管培生面試題

是否考慮面試地點(diǎn)以外其他地點(diǎn)，我說出自己的最大的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。簡單做個(gè)自我介紹，然后就像聊天一樣問了簡歷中的一些經(jīng)歷和收獲

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一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，大概一組有7.8個(gè)人，之后有一個(gè)簡單的筆試，綜面是一對一問答，會(huì)問一些針對簡歷的問題

中糧可口可樂飲料有限公司財(cái)務(wù)面試題

是否接受地點(diǎn)上的調(diào)動(dòng)，優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，還會(huì)根據(jù)簡歷問一些具體的問題，是否接受地點(diǎn)上的調(diào)動(dòng)，優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，還會(huì)根據(jù)簡歷問一些具體的問題

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電話通知面試，然后到現(xiàn)場答題，情商測試和簡單專業(yè)題回答

中糧可口可樂飲料有限公司資深財(cái)務(wù)專員面試題

主要面試英語了，問了下之前的工作經(jīng)歷，英語是中英文的互譯

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