面試的第一輪是現(xiàn)場的群面，面試開始時會進行約一分鐘的自我介紹，然后分組討論
一個話題，每個組大概會有 4-6 個同學(xué)，圍繞關(guān)于品牌、可持續(xù)等問題進行討論。表現(xiàn)
好的同學(xué)會被留下進行 SHL 測試。

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首先是一輪英文自我介紹，然后是 hr 命題，自由討論，全程英語。討論結(jié)束后由一個人進行總結(jié)。群面結(jié)束后 hr 說大概中旬會通知大家第二輪。
結(jié)果后來發(fā)現(xiàn)好多人當(dāng)周就收到筆試通知了。筆試考 SHL 的題庫，numerical
reasoning 和 deductive reasoning 兩部分，每部分十八分鐘，numerical 十
題,deductive 十二題. 一星期后收到恒隆的 ac 面，看郵件內(nèi)容感覺是小組的 case interview，一個小時，ac 面我們小組有五個人，然后三個面試官加一個 hr，題目并不難，也沒有什么很深挖的內(nèi)容或者計算，整體偏簡單，讀題五分鐘，然后 group discussion 15 分鐘順帶做一個ppt，一組做一個，最后 15 分鐘 presentation，用不到一個小時。

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首先是在招聘app上看到的信息，抱著試試看的態(tài)度投遞了建立，后續(xù)也面試了好幾家其他公司的類似崗位，還沒有確定是否入職，一周后接到hr的電話讓我攜帶資料去面試，過程中就大概聊了一些工作內(nèi)容和薪資福利之類的就讓我回去等通知了，等了一周左右才接到復(fù)試電話，復(fù)試完出來下午就出結(jié)果了。

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初試時填一下個人信息和問卷，然后簡單的自我介紹后hr會問一些基本的問題，如離職原因，性格，難忘的事之類的，后續(xù)就是聊一些薪資待遇，崗位發(fā)展之類的話題，整體氛圍很輕松，面試官也很溫柔，中途我問公司方面的問題也都一一解答，復(fù)試就是部門經(jīng)理給我們復(fù)試，也是問了一些基本信息和工作內(nèi)容，整體感覺比較輕松，回去后下午就給我電話錄取了，薪資福利方面還可以。

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不難
一是紙上的信息不少，二是競爭不激烈（同期競爭者水平都一般）
平常心對待都沒問題

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每個人發(fā)一張紙（地產(chǎn)相關(guān)主題） 20分鐘準備時間 英語5分鐘pre
主題包括stakaeholder, digital tools, esg等等

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