目前面了三輪，一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組群面，排序題，二輪專業(yè)面試，線下面試，三輪心理測(cè)評(píng)不刷人

中國(guó)金融期貨交易所法律面試題

專業(yè)面試包括跟簡(jiǎn)歷相關(guān)的一些問題，和專業(yè)相關(guān)的問題，心理測(cè)評(píng)更偏向于個(gè)人行為方向，個(gè)人性格方向，日常生活方向

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整體氛圍還算比較和諧，沒有自我介紹，也沒有其他個(gè)人提問，只是最后cue了一個(gè)不發(fā)言的同學(xué)，但好像淘汰率很低，不發(fā)言的也給發(fā)了二面。

中國(guó)金融期貨交易所財(cái)會(huì)類面試題

關(guān)于數(shù)字人民幣推行問題的排序題，題目?jī)?nèi)容并不是很難，小組討論后推舉一名同學(xué)pre，

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通過網(wǎng)絡(luò)招聘投遞簡(jiǎn)歷，參與筆試后獲得面試機(jī)會(huì)
第一輪面試為無領(lǐng)導(dǎo)小組，給一段關(guān)于金融市場(chǎng)的材料以及六個(gè)選項(xiàng)，五分鐘閱讀時(shí)間后按照“有效性”進(jìn)行排序，每人發(fā)言一分鐘闡述。小組討論二十分鐘形成統(tǒng)一意見，推舉一人進(jìn)行三分鐘匯報(bào)

中國(guó)金融期貨交易所法務(wù)面試題

最后hr詢問了在討論環(huán)節(jié)沒有發(fā)言的同學(xué)原因，并做出了簡(jiǎn)短的建議，要勇于展示自己，其余沒有更多提問
整體感受很好，hr表現(xiàn)得非常專業(yè)

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