半無領(lǐng)導(dǎo)，有三個(gè)面試管，然后一起面試4個(gè)人，主要是根據(jù)簡歷問了些個(gè)人問題，沒有涉及專業(yè)問題，就很隨和的聊了下

南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)一般財(cái)務(wù)人員面試題

畢業(yè)論文題目是什么，然后對(duì)于感興趣的論文深入問了下，能不能接受加班，外派等情況，實(shí)習(xí)工作有沒有做過什么有成就感的事情

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沒有參加宣講會(huì)，但是通知面試了。是在北京辦事處，面試是群面，面試官很隨和，群面的氛圍很融洽。問了營改增的影響還有稅收區(qū)域不平衡的問題。收到筆試通知，等待筆試。

南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)財(cái)務(wù)專員面試題

1.營改增后對(duì)企業(yè)的影響，以及兩者的差別，還有這么做的原因。
2.怎樣看待不同省份間稅收不平衡的問題，能否通過稅法手段調(diào)節(jié)？

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面試地點(diǎn)北京，三個(gè)人進(jìn)去面試，兩個(gè)財(cái)務(wù)崗一個(gè)監(jiān)察崗，兩位面試官，只要是其中一人在說話，先自我介紹，然后給了一份材料，三個(gè)問題進(jìn)行討論。

南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)財(cái)務(wù)面試題

1.增值稅由生產(chǎn)地征稅原則轉(zhuǎn)向消費(fèi)地，你的看法？2.如何看待合理避稅？3.個(gè)稅改革后需要進(jìn)行匯算清繳的想法

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