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南方報業(yè)傳媒集團 52人分享

工資漲幅 | 工作時間

南方報業(yè)傳媒集團校園招聘面試經(jīng)驗(共10條) 最近更新時間:2024-01-13

2024-01-12 | 校園招聘
面試過程:

面試前發(fā)了交流會通知,在交流會后幾乎是立馬發(fā)了短信。12月19日中午11:45面試,安排很周到,只需要提前15分鐘到場,HR會安排具體流程。
正式面試時,先進行自我介紹。然后打開桌面上早已放好的試題進行思考。思考時間為三分鐘,時間到后舉手自愿發(fā)言。自由發(fā)言環(huán)節(jié)之后,是個人提問時間,面試官會根據(jù)簡歷內(nèi)容個性化提問。

面試官問的面試題:

面試題目很短,就是一個關(guān)于天價彩禮事件的300字簡要介紹。也沒有給出具體的提問,大家可以自由發(fā)揮。

2023-06-09 | 校園招聘
面試過程:

9個人群面,然后就是挨個自我介紹,其次是問關(guān)于申報職位的認(rèn)知和學(xué)習(xí)所申報職位知識的途徑,最后就是問戶籍信息、畢業(yè)信息等。

面試官問的面試題:

申報的職位是什么?對于申報的職位你對它的認(rèn)知和看法是什么?你會通過什么方法來學(xué)習(xí)你這個職位所具備的知識?最后hr問家是哪的,什么時間畢業(yè)等基礎(chǔ)信息。

2017-02-24 | 校園招聘
面試過程:

南方都市報在北大的宣講會,我是一個比較普通的北京高校,新聞系,和同學(xué)一起去了,大家都投了簡歷,只有我有面試機會,可能是因為我大四一直在外面實習(xí),實習(xí)單位也是新京報、經(jīng)濟觀察報這種南方報業(yè)比較認(rèn)可的媒體。然后就是群面,在三元橋他們的北京站。和我一起面試的一共有5人,基本都是北大、人大、中國傳媒的,還有幾個是碩士,可能就我學(xué)校比較差。問題是社保資金應(yīng)不應(yīng)該入市。這個問題說實話我不懂,我實習(xí)的時候跑社會新聞和時政新聞,還跑過旅游健康,經(jīng)濟的我確實不懂。不過我還是第一個搶著說了,我說,社保資金應(yīng)該入市,因為不入也是死水一潭,入了還可以有所保值增長,但是因為社保資金關(guān)系千家萬戶,所以在拿去做投資的時候一定要注重安全性,有良好的監(jiān)管。我也只能扯這么多了。結(jié)果我說完以后,其他人基本上沒有說出什么新的觀點,只是重復(fù)和補充。就結(jié)束了,然后我是通過了。

面試官問的面試題:

有一個北大碩士居然整場一句話都沒說,所有人都說完以后,考官特意問為什么,她答不懂,沒關(guān)心過這個問題??脊偃诉€是比較好的,也沒說什么,現(xiàn)場氛圍還不錯,其他的我已經(jīng)不記得了。

2022-01-28 | 校園招聘
面試過程:

面試是群面,大概七八個人一組,自愿選擇回答的順序,第一個問題是材料題,給了一段比較長的材料,關(guān)于學(xué)區(qū)房的改革政策,要求我們給出自己的觀點和看法,只要求給出整體的觀點和看法,言之成理即可,第二個問題是關(guān)于自己所填報志愿的職位,自己所具有的優(yōu)勢,回答之后會根據(jù)你的回答再補充提問

面試官問的面試題:

第一個問題是材料題,給了一段比較長的材料,關(guān)于學(xué)區(qū)房的改革政策,要求我們給出自己的觀點和看法,第二個問題是關(guān)于自己所填報志愿的職位,自己所具有的優(yōu)勢。

2020-01-31 | 校園招聘
面試過程:

一面:
形式:群面(7個候選人+2位面試官)
內(nèi)容:
1.自我介紹。面試官強調(diào):講簡歷上沒有的東西,語言簡潔
2.小組討論。面試官會在自我介紹之前提一下主題,之后會給大家材料。

面試官問的面試題:

筆試:
時間:2小時
內(nèi)容:
1.選擇題。邏輯推理*10,時政*5
2.新聞縮寫(300字左右)與評論(800-1000字)。
兩篇材料二選一,稿件來源均不是南方報業(yè)。
3.你對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識與理解。(500字)

2020-01-22 | 校園招聘
面試過程:

是五六個人一組的群面,在一個酒店里進行,人力資源招聘的小姐姐小哥哥都很好,過程也很輕松,就一個問題進行討論,依次發(fā)言,之后再進行簡單自我介紹。

面試官問的面試題:

人力資源招聘的小姐姐小哥哥都很好,過程也很輕松,就一個問題進行討論,依次發(fā)言,之后再進行簡單自我介紹。問了相關(guān)工作經(jīng)歷

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