網(wǎng)上投遞后接到現(xiàn)場面試的電話邀約，到現(xiàn)場先填表，來面試的人非常多，可以坐滿一個(gè)教室，填完以后一個(gè)個(gè)叫到小房間面試。體驗(yàn)不太好。面試中還有一個(gè)貌似是內(nèi)部員工的人在小房間里吵架鬧事。最后一對(duì)一問了一些很基礎(chǔ)的問題，感覺就是不會(huì)通過的。

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常規(guī)問題。之前的一些工作經(jīng)歷，現(xiàn)在的分工，為什么離職。沒有再追問什么問題，感覺面試官對(duì)我就不是很感興趣，也沒有看過簡歷的樣子。

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一開始是上機(jī)填寫個(gè)人情況，然后hr打印下來拿去給面試官，然后只進(jìn)行了1VS1的面試，沒有其他

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就簡歷情況進(jìn)行詢問，首先是自我介紹，然后個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，還有你認(rèn)為做財(cái)務(wù)需要什么能力？為什么選擇上海？為什么本科在外省讀書？為什么選擇這所學(xué)校讀研？簡單說一下實(shí)習(xí)的內(nèi)容

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到東方財(cái)富網(wǎng)所在的大廈以后，先做了一套紙質(zhì)測試，包括個(gè)人信息、職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人優(yōu)勢(shì)、為何選擇東方財(cái)富網(wǎng)，做完測評(píng)后，到部門經(jīng)理的辦公室聊了聊，先自我介紹，對(duì)方再問我對(duì)于崗位有什么了解，最后讓我問她問題。

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你為何選擇我們公司？為何選擇這一職位？你的親友在我們公司？（我說有，但可能不應(yīng)該透露的，可能會(huì)對(duì)自己不利。）

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