通知去的總部群面,一組15個(gè)人,要求穿正裝,當(dāng)時(shí)等了一下午,到時(shí)間了先參觀了一下展示區(qū),然后進(jìn)大會(huì)議室面試,對(duì)面有10個(gè)左右的公司高層,先是依次自我介紹,然后發(fā)了一份材料,內(nèi)容是關(guān)于實(shí)現(xiàn)綠色化工的一些方法,從政府政策,工廠改造到人才培養(yǎng),讓你依據(jù)重要性可行性排個(gè)序,然后依次闡述理由,之后分為兩組小組討論,統(tǒng)一意見(jiàn)后找一個(gè)代表出來(lái)總結(jié),之后是提問(wèn)環(huán)節(jié),對(duì)面老總有的點(diǎn)名問(wèn)某個(gè)同學(xué)具體問(wèn)題,有的問(wèn)大概念問(wèn)題自行舉手回答。最后是我們問(wèn)問(wèn)題他們回答。結(jié)束后回到等待室等HR分批次叫出去,有的當(dāng)場(chǎng)就給推薦到下面子公司安排后續(xù)面試,有的先讓回去,之后郵件電話聯(lián)系。
面試官問(wèn)的面試題:上海華誼(集團(tuán))公司工藝工程師面試題
針對(duì)個(gè)人的記不大清了,問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題,因?yàn)槲液?jiǎn)歷上意向方向比較多,研發(fā),工藝都寫(xiě)了,領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)我更偏向哪一方向,對(duì)這些方向自己的理解。之后集團(tuán)最大的那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)了我們所有人,談?wù)勛约簩?duì)于“內(nèi)卷”和“艱苦奮斗”這兩個(gè)詞的理解。
面試是小組面試,進(jìn)入到面試地點(diǎn)后在等候廳等候,大概十二三個(gè)人分成兩組。首先每個(gè)人做兩三分鐘的自我介紹,然后閱讀群面材料,逐一發(fā)表觀點(diǎn),然后做小組討論,形成同意觀點(diǎn)以后,再找小組代表發(fā)言。
面試官問(wèn)的面試題:上海華誼(集團(tuán))公司管培生面試題
沒(méi)有對(duì)材料題進(jìn)行追問(wèn),對(duì)小組成員分別問(wèn)了一些問(wèn)題。問(wèn)了我關(guān)于工作崗位了解程度的題,還是很好回答的。也問(wèn)了一些項(xiàng)目經(jīng)歷的問(wèn)題。
參加的校園招聘線下宣講會(huì),終面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,在集團(tuán)總部靜安區(qū),首先會(huì)先進(jìn)行自我介紹,然后分成兩組進(jìn)行討論問(wèn)題,十分鐘后每人發(fā)表自己的意見(jiàn)再最后選出代表分享小組的結(jié)論
面試官問(wèn)的面試題:上海華誼(集團(tuán))公司管培生面試題
1. 每個(gè)人進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,主要介紹自己的研究課題
2. 進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是關(guān)于排序以及自己的看法
3. 最后會(huì)問(wèn)一些項(xiàng)目經(jīng)歷相關(guān)的問(wèn)題
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