已經(jīng)通過筆試，通知線上第一輪面試，被分成五人一個(gè)組，根據(jù)面試官喊的順序先挨個(gè)自我介紹，然后再輪流回答面試官的一個(gè)問題，問題都是一樣的。

中國民生銀行廣州分行客群營銷面試題

線上第一輪提的問題都是（針對(duì)我們這一組）：你認(rèn)為你最大的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)缺點(diǎn)是什么，就沒有其他的了就沒有其他的了就沒有其他的了就沒有其他的了

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大概8個(gè)人一起進(jìn)騰訊會(huì)議，最開始是每個(gè)人進(jìn)行1分鐘自我介紹，
第二步是面試官根據(jù)每個(gè)人的簡歷進(jìn)行提問

中國民生銀行廣州分行管理培訓(xùn)生面試題

多個(gè)人一起面試
主要是按順序針對(duì)個(gè)人簡歷進(jìn)行提問，每個(gè)人一個(gè)問題
例如，你上兩份實(shí)習(xí)的區(qū)別是什么
你的組織能力體現(xiàn)在哪些方面，有什么證明
你覺得未來銀行盈利的創(chuàng)新點(diǎn)可以是什么？

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共兩輪面試都為半結(jié)構(gòu)化面試，一面為人力資源面，根據(jù)簡歷來提問實(shí)習(xí)經(jīng)歷性格技能等，hr姐姐很nice，當(dāng)場就通知進(jìn)入二面；二面是部門面，二面一，也是半結(jié)構(gòu)化，但提問內(nèi)容會(huì)更深入

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一二面問題都有，提問實(shí)習(xí)經(jīng)歷有哪些成果，自己的性格是否適合數(shù)據(jù)處理的枯燥工作，家庭情況，對(duì)崗位的理解等

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