面試形式是線上面試,用的平臺(tái)是騰訊會(huì)議,在進(jìn)入騰訊會(huì)議之后,等待了5min左右面試官,面試官先讓我介紹下自己,之后問(wèn)了簡(jiǎn)歷上的個(gè)別內(nèi)容,最后問(wèn)了我有什么問(wèn)題需要問(wèn)他,我問(wèn)了一下他們?nèi)粘5墓ぷ鲀?nèi)容,面試官向我簡(jiǎn)單介紹后就匆匆結(jié)束面試了
面試官問(wèn)的面試題:興業(yè)證券債券專員面試題
1、自我介紹:面試官先讓我介紹下自己,要求是簡(jiǎn)潔明了,1分鐘以內(nèi)
2、簡(jiǎn)歷提問(wèn):之后問(wèn)了簡(jiǎn)歷上的個(gè)別內(nèi)容,包括以下問(wèn)題:你在上一段實(shí)習(xí)中主要做了什么事情?有沒(méi)有你自己主動(dòng)在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題?你以往經(jīng)歷中最大的收獲是什么?為什么想來(lái)興業(yè)?未來(lái)職業(yè)規(guī)劃?
3、反問(wèn)環(huán)節(jié):最后問(wèn)了我有什么問(wèn)題需要問(wèn)他
面試了一次,進(jìn)行了兩輪面試,剛開始是和人事談,談了有差不多20多分鐘吧,然后信息技術(shù)部的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)來(lái)了又談了近半個(gè)小時(shí),相對(duì)比較順利,主要是了解下以往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)情況,還有個(gè)人的一些規(guī)劃,最后問(wèn)了對(duì)加班的看法和下上班距離情況。
面試官問(wèn)的面試題:興業(yè)證券it運(yùn)維工程師面試題
首先是人事提的都是些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題咨詢,然后項(xiàng)目上主要工作職責(zé),和工作環(huán)境等等
It領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)的也是項(xiàng)目情況但比較詳細(xì),詳細(xì)到工作流程以及一些工作場(chǎng)景下的工作方法,最后問(wèn)了我對(duì)他們公司的看法,薪資待遇的要求,到崗時(shí)間等等
先是自我陳述,然后面試官就投遞動(dòng)機(jī)、簡(jiǎn)歷中提到的過(guò)往實(shí)習(xí)經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)劣勢(shì)等問(wèn)題進(jìn)行了提問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題:興業(yè)證券投行面試題
老家在哪里
如何做到工作和生活的平衡
為什么想來(lái)投行?
過(guò)往做過(guò)哪些項(xiàng)目
自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
半個(gè)小時(shí),騰訊會(huì)議遠(yuǎn)程面試,單面,先自我介紹,然后會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn),主要問(wèn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷相關(guān)內(nèi)容,會(huì)問(wèn)得很詳細(xì),還會(huì)叫你說(shuō)一個(gè)專業(yè)問(wèn)題,解釋一下;然后有兩道案例分析,兩道法律相關(guān)的漫畫題
面試官問(wèn)的面試題:興業(yè)證券法務(wù)助理實(shí)習(xí)生面試題
1、自我介紹 2、實(shí)習(xí)經(jīng)歷(具體做了哪些工作、有什么感受,分享最有意思的點(diǎn)) 3、分享一個(gè)最值得研究的法學(xué)問(wèn)題 4、兩道案例題(一道股權(quán)投資協(xié)議、一道私募基金)(要說(shuō)出法理依據(jù),不一定是具體的法律條文)5、兩道法律相關(guān)的漫畫題(不一定要從法律角度答)
筆試通過(guò)后,電話面試,主要是就簡(jiǎn)歷對(duì)之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn)。問(wèn)之前的行研實(shí)習(xí)中有什么成果,是否獨(dú)立撰寫過(guò)研報(bào);債券承攬實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)什么;介紹參與過(guò)的IPO項(xiàng)目,做了哪些事情。對(duì)各段實(shí)習(xí)有何感受和體會(huì)。
然后就是個(gè)人問(wèn)題,目標(biāo)城市,抗壓能力,職業(yè)規(guī)劃等等。
興業(yè)證券2022屆投行暑期實(shí)習(xí)生面試題
之前的行研實(shí)習(xí)中負(fù)責(zé)哪些工作內(nèi)容,有什么研究成果,是否獨(dú)立撰寫過(guò)研報(bào),對(duì)于所研究的行業(yè)有什么看法和理解;
債券承攬實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)什么工作,參與深度;
請(qǐng)你介紹參與的IPO項(xiàng)目,主要是什么,你在其中參與過(guò)哪些工作;
你對(duì)各段實(shí)習(xí)有何感受和體會(huì)。
面試的候選人共有四個(gè)人,兩個(gè)面試官通過(guò)騰訊會(huì)議進(jìn)行群面,分別自我介紹,就老師提出的問(wèn)題進(jìn)行回答,并互相評(píng)價(jià)。面試中會(huì)打斷你問(wèn)你的想法,引導(dǎo)你進(jìn)行回答。會(huì)就簡(jiǎn)歷上面的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn),比如上一份實(shí)習(xí)做的是什么,為什么離開等等。
面試官問(wèn)的面試題:興業(yè)證券銷售助理面試題
首先讓我們進(jìn)行自我介紹,并且重點(diǎn)描述之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,如沒(méi)有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合自己在學(xué)校的活動(dòng)參與情況進(jìn)行介紹。隨后提出問(wèn)題:你認(rèn)為在工作中態(tài)度重要還是能力重要,要求我們四個(gè)人隨機(jī)回答并論述自己的觀點(diǎn)。
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