面試地點在碩放機(jī)場附近,大概是8樓,先是填表,然后面試官會問一系列的問題例如你如何理解這個工作,然后進(jìn)行一個心理測試就可以了。
面試官問的面試題:順豐速運倉庫主管和倉管員面試題
你曾經(jīng)從事過什么工作,你所學(xué)的專業(yè)對這份工作有怎樣的幫助,你認(rèn)為從事這項工作最重要的是什么
首先是問我有沒有在其他哪個物流行業(yè)干過,回答的蘇寧,然后詢問預(yù)期工資,預(yù)期工作時間等,基本上都是詢問的一些工作期望一類,回答完后當(dāng)場講明了詢問內(nèi)容的實際情況。
面試官問的面試題:順豐速運倉管員面試題
什么專業(yè)畢業(yè)的?
為什么會到蘇寧?
家庭住址以及個人情況部分私密內(nèi)容
并非由hr詢問,而是站點主管直接詢問面試的
面試只有一輪,面試官是hr和倉庫主管,主要是倉庫主管問問題,hr負(fù)責(zé)主持面試,主管問完問題后會對倉庫的基本情況做一下介紹,并介紹工作的一些內(nèi)容,最后再向面試官提問自己的疑問。
面試官問的面試題:順豐速運倉庫管理員面試題
1.請說一下未來五年的個人規(guī)劃
2.請說出自己最有成就感的一件事
3.請說出自己的兩個優(yōu)點和缺點
4.自我介紹
面試官看起來四十到五十歲左右,還比較實在。也沒多客氣,開始就問我的志向是否從開發(fā)人員轉(zhuǎn)到DBA,我還廢話了一大堆,比較啰嗦,再講了些自己的工作經(jīng)歷,數(shù)據(jù)庫快照、數(shù)據(jù)庫升級、php接口、導(dǎo)入導(dǎo)出工具、DTS、LOADER(圍繞這里問了幾個效率的問題,如何控制內(nèi)存,我這里沒有答到重點),LOADER的問題開發(fā)中遇到什么困難等。
面試官問的面試題:順豐速運數(shù)據(jù)庫管理/dba面試題
1:SQL Server數(shù)據(jù)文件中的基本存儲單元是什么,它的大小是多少?
2:SQL Server日志文件中的基本存儲單元是什么,它的大小是多少?
3:SQL Server中存在多少種不同類型的頁面?
(共5條) 青島青特置業(yè)有限公司
(共6條) 金川集團(tuán)
(共4條) 史塞克蘇州醫(yī)療技術(shù)有限公司
(共5條) 合肥熱電集團(tuán)
(共8條) 重慶電力公司
(共4條) 三星電子研究院