先是做了一個(gè)筆試題，之后是研究院的領(lǐng)導(dǎo)面試，溝通了以前的工作經(jīng)驗(yàn)，未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，一些工作技能知識(shí)的詢(xún)問(wèn)，之后是人力部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)

常山藥業(yè)藥物分析面試題

為什么想換工作，對(duì)崗位的理解，未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，工作中的遇到的困難，具備哪些專(zhuān)業(yè)知識(shí)。還有哪些問(wèn)題想了解。

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先是人力電話(huà)面試，簡(jiǎn)單問(wèn)問(wèn)基本情況
然后是到現(xiàn)場(chǎng)面試，分為筆試部分，和經(jīng)理技術(shù)面試部分

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從事所在行業(yè)多少年了，對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的了解程度，問(wèn)了很多專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題，且比較細(xì)，對(duì)所投公司的了解程度等等

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和直屬領(lǐng)導(dǎo)交流想轉(zhuǎn)行的想法，獲得領(lǐng)導(dǎo)的理解，再通過(guò)直屬領(lǐng)導(dǎo)推薦給副總，由副總親自面試，并給三個(gè)月時(shí)間，看是否能完成工作

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首先自我介紹，為什么要轉(zhuǎn)行做臨床，你的個(gè)人優(yōu)勢(shì)在哪里，你認(rèn)為參加這個(gè)工作最大的難度是什么，有什么解決辦法

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