面試是HR和一位主管負(fù)責(zé)，主要是主管在問問題，兩個面試者一起面，過程還比較順利，主要問的都是與銷售相關(guān)的一些經(jīng)歷或者能力，考察你是否具備擔(dān)任崗位的資格，因?yàn)槭侵鞴苊嫠砸粓鼍徒Y(jié)束了，總體感覺良好。

京東方科技集團(tuán)股份有限公司銷售經(jīng)理面試題

1.英文自我介紹以及對京東方看法
2.自己對presentation是如何準(zhǔn)備的
3.如何看待一項(xiàng)議題的后期工作
4.是否具有比較良好的抗壓能力

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他們是分組喊人進(jìn)去的，我本來投的是FAE現(xiàn)場應(yīng)用工程師，被調(diào)劑來面銷售經(jīng)理。面試3v3，面試官人很好，會引導(dǎo)你回答，不會給人壓力。hr小姐姐人都很好，但是面試未通過不反饋很煩。

京東方科技集團(tuán)股份有限公司銷售經(jīng)理面試題

簡單介紹一下自己。（同組日語的被要求英文介紹，但是他沒準(zhǔn)備，就日語介紹了一下）
問了課程成績單的一些課程，為什么這門考的低。
覺得自己哪些特質(zhì)適合這個崗位。

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5對5的群面，先是5個HR對你的簡歷查看，問一些相關(guān)的內(nèi)容，開始會要求英語自我介紹，還可能讓你用英語現(xiàn)場描述一些事物。

京東方科技集團(tuán)股份有限公司銷售經(jīng)理面試題

你選擇這個崗位你有什么優(yōu)勢
你對公司有哪些了解
為什么選擇這個崗位
用英語自我介紹

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