知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了京東方科技集團(tuán)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀京東方科技集團(tuán)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解京東方科技集團(tuán)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
sijiaxy
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | 工藝工程師
五險一金,沒有房補(bǔ)交通補(bǔ)助補(bǔ)充保險,有公積金,沒有其他優(yōu)于其他公司的福利,不過跳槽比較方便,公司在合肥認(rèn)可度還算比較高
職朋9641174
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | 設(shè)備工藝工程師
作為一名新入職的應(yīng)屆生,我可以告訴你,京東方的福利待遇還是相當(dāng)不錯的。我們享受五險一金,包括社保和公積金,公司還會給我們購買補(bǔ)充商業(yè)保險。此外,我們還有帶薪年假、彈性工作制、節(jié)日福利、團(tuán)隊活動等等福利待遇。雖然我不知道京東方的福利是否特別優(yōu)于其他公司,但總體來說,這些福利對于我們新人來說已經(jīng)很不錯了。
在京東方科技集團(tuán)股份有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上京東方科技集團(tuán)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在京東方科技集團(tuán)股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,84%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上京東方科技集團(tuán)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
硬件工程師 | 6680 | 12500 | 3000 |
設(shè)備工程師 | 5410 | 9200 | 3000 |
工藝工程師 | 7039 | 10000 | 3400 |
設(shè)備工藝工程師 | 7166 | 9000 | 4500 |
cmf工藝工程師 | 6779 | 11000 | 4500 |
職朋9653402
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | 數(shù)據(jù)
上多少天班 拿多少錢 基本沒漲過 干不過公司老員工 熬夜熬的要死 一個夜班15塊錢補(bǔ)助 一天32塊錢餐補(bǔ)
職朋圈友tian
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | CIM開發(fā)工程師
兩年一漲工資,一般五年一個簽訂周期,薪酬體系還是算比較完善,綿陽這邊屬于國資入股的企業(yè),漲幅應(yīng)該不是很大,傳統(tǒng)行業(yè)加上人員眾多,調(diào)薪機(jī)會少,詳細(xì)情況不明
sijiaxy
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | 工藝工程師
有,一般基本上1~2個月,效益不好的時候有幾年也不復(fù)發(fā),農(nóng)歷年前發(fā),如果績效不好的話(D)直接無年終獎
職朋9641174
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | 設(shè)備工藝工程師
京東方公司在一些部門和崗位上提供年終獎金,具體金額和發(fā)放時間因部門和個人績效表現(xiàn)而異。一般情況下,年終獎金是在每年的12月份或者1月份發(fā)放,通常是員工工資的一個倍數(shù)或幾個月的薪資。
在京東方科技集團(tuán)股份有限公司工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時下班,12%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上京東方科技集團(tuán)股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在京東方科技集團(tuán)股份有限公司工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上京東方科技集團(tuán)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9653402
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | 數(shù)據(jù)
做六休二 準(zhǔn)時下班 年假工作滿一年就有 五險一金 不推薦女生來上班 容易老 無塵車間 工作三個月胖了二十斤 瘦不下來??
職朋圈友tian
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | CIM開發(fā)工程師
準(zhǔn)時下班工作壓力不大,不加班沒有加班工資,全年按照法定節(jié)假日休假,雙休是肯定的,基本上做二次軟件的開發(fā)沒有工作壓力
職朋9419448
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | cvd設(shè)備工程師
助理工程師,初級工程師,中級工程師,高級工程師,組長,科長 經(jīng)過考試升級,每半年考一次 助理工程師5000,工程師10000,40000
mingming
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | fpga研發(fā)工程師
公司還可以,工資待遇不錯,基本上不加班,基本上不加班,基本上不加班,基本上不加班,基本上不加班
職朋9475117
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | 彩膜中級工程師工資待遇(重慶,2019年)
工作氛圍很好,和諧的工作氛圍。即人際關(guān)系比較融洽,有關(guān)相互關(guān)心,團(tuán)結(jié)互助的工作環(huán)境。,團(tuán)隊很好,公司領(lǐng)導(dǎo)都很好。
Arron
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | 1級工程師
工作氛圍還是不錯的,畢竟大部分是年輕人? 有朝氣和活力。公司福利也不錯,很多本地人上班還是不錯滴
sijiaxy
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | 工藝工程師
人際關(guān)系很復(fù)雜,加班50小時左右/每月,周末要輪流值班,有加班工資但是很低,按照很低基數(shù)算,我離職之前大概20/h
職朋9641174
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | 設(shè)備工藝工程師
工作節(jié)奏比較緊張,需要高效的工作和良好的時間管理能力。下班時間因部門和崗位不同而有所不同,但大部分時候下班時間比較穩(wěn)定。周末加班情況也因工作需要而異,但加班會有相應(yīng)的補(bǔ)助政策。
職朋9419448
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | cvd設(shè)備工程師
挺大的,因為生產(chǎn)任務(wù)緊且多,實(shí)際作業(yè)人員太少。 有時生產(chǎn)任務(wù)多,一整天可能就只有吃飯時間可以出去,就不會有其他時間出去休息
れえ僕にわ見える??
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | 經(jīng)營企劃
看部門吧??赡芪业牟块T比較特殊,和其他部門互動比較少,當(dāng)然如果開始互動了肯定是有人要倒霉了。絕大多數(shù)時候,大公司里除了辦理業(yè)務(wù)都要應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)。山頭永遠(yuǎn)存在,拜不好土地爺,小心在這塊地吃不了兜著走。不過,整體來講還是不錯的。最后強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),別把同事當(dāng)朋友。絕大多數(shù)情況,他們都只是知道名字的陌生人。