首先是電話溝通,后面約的面試,面試地點選在市區(qū)內(nèi)的一個華潤萬家下面的KFC進行,聊天式的面試,就談了之前的工作經(jīng)歷,以及一些基本的福利待遇問題,但是他們的面試有三輪,第一是電話及面談,第二輪是見習上崗做體驗,之前面試你的那個人會陪同一起去賣場體驗;第三輪是大區(qū)經(jīng)理視頻面試或面聊,如果都過了,那就是通過了
面試官問的面試題:廣州藍月亮促銷主任面試題
1.之前的從業(yè)經(jīng)歷
2.作為促銷主任的工作難點及看法
3.如何管理好促銷團隊
4.對福利待遇有什么要求
直接店長面對面面試,問一些你個人情況、家庭情況以及工作經(jīng)歷,同時填一張試題,比如性格愛好,工作經(jīng)歷啥的,然后之后會有培訓,培訓有考試,考核過了才算成功
面試官問的面試題:藍月亮一線導購員面試題
直接店長面對面面試,問一些你個人情況、家庭情況以及工作經(jīng)歷,同時填一張試題,比如性格愛好,工作經(jīng)歷啥的,然后之后會有培訓,培訓有考試,考核過了才算成功
首先,請報出自己的姓名和身份。可能應(yīng)試者與面試考官打招呼時,已經(jīng)將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。
面試官問的面試題:廣州藍月亮賣場促銷員面試題
“你最崇拜誰?”
思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
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