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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

廣州藍月亮一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
管培生(2019年)
藍月亮（中國）有限公司 |廣州
大概2-3年不等，薪酬體系完善，有很多項目機會。比較重視營銷，參與銷售會有其他獎金，整體校招生的薪資待遇很不錯。但是工作強度也比較大。
2021-03-22 22:08:12
業(yè)務經理助理(2018年)
廣州藍月亮 |廣州黃埔
每年績效人員會制定漲薪方案，領導同意就漲，薪酬系統(tǒng)挺完善，銷售一線的有點亂 每年績效人員會制定漲薪方案，領導同意就漲，薪酬系統(tǒng)挺完善，銷售一線的有點亂
2020-05-02 14:35:29
實習生(2020年)
廣州藍月亮 |廣州
一年漲一兩次工資。工資漲幅大概不清楚，公司薪酬體系完善，還可以，適合鍛煉，工資漲幅大概不清楚，
2020-03-16 15:32:45
HRBP(2019年)
廣州藍月亮 |廣州
每年有一次年度調薪機會，表現(xiàn)出色或者得到領導認可的會不定時有另外的調薪機會，兩次調薪間隔一般不少于半年，漲幅會根據(jù)薪酬寬度和個人薪酬水平確定，薪酬體系不算完善。
2019-11-18 14:46:15
營銷主管(2019年)
廣州藍月亮 |廣州
兩年一次，靠關系領導器重會推薦你，但只會漲不到1000元，薪酬月月在編，都是高的離譜，懷疑為了不讓你拿到績效
2019-11-18 16:58:18
財務實習生(2019年)
廣州藍月亮 |廣州
關于正式員工工資這塊不是很了解，不過公司包食宿，還有上下班包車，能夠節(jié)省不少錢，而且薪酬體系完善，不會虧待人才。
2019-11-01 09:34:22