分兩輪面試，一面是HR面，二面是大區(qū)銷售經(jīng)理面，且一二面均為群面，四人一組
HR面：主要針對(duì)簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷進(jìn)行真實(shí)性考察，對(duì)就職培訓(xùn)意愿的考察
大區(qū)銷售經(jīng)理面：針對(duì)銷售技巧和銷售策劃能力進(jìn)行考察

廣州藍(lán)月亮銷售儲(chǔ)備干部面試題

HR面：自我介紹
是否能夠接受藍(lán)月亮的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制
針對(duì)每個(gè)人的簡(jiǎn)歷進(jìn)行單獨(dú)提問
現(xiàn)場(chǎng)向HR 推銷一樣物品，模擬銷售現(xiàn)狀
大區(qū)銷售經(jīng)理面：
你為什么想加入藍(lán)月亮公司？
有無(wú)銷售經(jīng)歷、講講你的銷售經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)
如何推銷藍(lán)月亮某一款洗衣液？
如何在商場(chǎng)策劃藍(lán)月亮某一款洗衣液的銷售活動(dòng)？

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通過網(wǎng)申，看邀約信息是群面，實(shí)際上是1v2的面試，1個(gè)hr兩個(gè)參與者，先自我介紹，然后問類似于寶潔八大問的問題，面試者輪著回答，最后反問面試官一個(gè)問題

廣州藍(lán)月亮大客戶銷售儲(chǔ)備干部面試題

1、秋招投遞的是哪個(gè)方向？是否考研考公？手上幾個(gè)offer？
2、遇到的人生最困難/有成就感的事情，說(shuō)明如何解決的
3、最喜歡的一門科目？原因

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面試分兩輪，第一輪去公司參加培訓(xùn)，了解藍(lán)月亮的產(chǎn)品，參觀科技館，并布置課題任務(wù)，第二輪就是根據(jù)所布置的兩個(gè)課題任務(wù)進(jìn)行匯報(bào)，并進(jìn)行評(píng)估最后評(píng)定入職的人選。

廣州藍(lán)月亮bc市場(chǎng)推廣專員面試題

面試官出現(xiàn)是在第二輪課題任務(wù)匯報(bào)的時(shí)候，根據(jù)匯報(bào)出來(lái)的自己做出來(lái)的內(nèi)容進(jìn)行提問的，所以每個(gè)人的問題都不一樣。因?yàn)槲业恼n題內(nèi)容有涉及到我成功讓一個(gè)消費(fèi)者購(gòu)買了產(chǎn)品，他就問我具體是怎樣做到讓她立刻購(gòu)買的，以及我一般去推廣產(chǎn)品的時(shí)候都說(shuō)了些什么做了些什么，但可能我沒有說(shuō)出個(gè)什么所以然，面試官也沒有再問下去了。

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一面：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，三個(gè)面試官打分，討論結(jié)束后互相點(diǎn)評(píng)，面試官詢問個(gè)人性格特征；二面：2V1，HR一對(duì)一問答；終面：課題匯報(bào)。

藍(lán)月亮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)員面試題

一面：
1、互相點(diǎn)評(píng)對(duì)方在討論中的表現(xiàn)
2、覺得自己的性格特征是什么
3、希望的工作環(huán)境是怎樣的
二面：
1、覺得自己最有成就感的經(jīng)歷是什么
2、過程中的挑戰(zhàn)是什么，怎么克服的。

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