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深圳恩斯邁電子有限公司 84人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

真人分享（ 深圳恩斯邁電子有限公司 ）

深圳恩斯邁電子有限公司怎么樣

深圳恩斯邁電子有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
公司共分主管以下共分9級(jí)，1-2級(jí)為普工，3-5為技術(shù)員或班長，6-9為組長或工程師，3級(jí)技術(shù)員技術(shù)補(bǔ)貼為90元，4級(jí)180，5級(jí)270.6-7級(jí)為360.8-9級(jí)為450元。6級(jí)以上工程師必須月薪，工資為稅后4000-4800。6-9等以上組長為加班制底薪2500-2600績效每月500-800綜合工資5500左右
此信息由深圳恩斯邁電子有限公司員工[工程組長]分享于2018年04月
深圳恩斯邁電子有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
記得那時(shí)候是有年終獎(jiǎng)的，班長組長根據(jù)自己好惡來分配年終獎(jiǎng)，所以一定要搞好關(guān)系，不然年終獎(jiǎng)少幾千塊！幾千不等吧科長廠長大概上萬吧。年終獎(jiǎng)當(dāng)然年尾發(fā)嘍，記得不太清楚啦。
此信息由深圳恩斯邁電子有限公司員工[qc與物料員]分享于2020年04月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來深圳恩斯邁電子有限公司工作？
適合安分守己，對(duì)錢沒有什么強(qiáng)烈的追求的人。簡(jiǎn)言之，這里適合度日養(yǎng)老，追求人生進(jìn)步的，還是盡早選擇其他的路吧。一入廠，深似海。
此信息由深圳恩斯邁電子有限公司員工[qc與物料員]分享于2020年04月

所有深圳恩斯邁電子有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共9條)

面試經(jīng)驗(yàn)（深圳恩斯邁電子有限公司，共11條分享）

2017-06-02 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

一面是筆試，主要考察邏輯分析能力；二面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，雖然一開始感覺并不好，但是討論的氛圍不錯(cuò)，一定要分工合作，還有就是積極發(fā)言；之后是一對(duì)一面試，主要問了一些問題 面試官提的問題： 一面是筆試，主要考察邏輯分析能力；二面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，雖然一開始感覺并不好，但是討論的氛圍不錯(cuò)，一定要分工合作，還有就是積極發(fā)言；之后是一對(duì)一面試，主要問了一些問題，比如家在哪，為什么去深圳，為什么選這個(gè)職位

面試官問的面試題：

一面是筆試，主要考察邏輯分析能力；二面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，雖然一開始感覺并不好，但是討論的氛圍不錯(cuò)，一定要分工合作，還有就是積極發(fā)言；之后是一對(duì)一面試，主要問了一些問題 面試官提的問題： 一面是筆試，主要考察邏輯分析能力；二面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，雖然一開始感覺并不好，但是討論的氛圍不錯(cuò)，一定要分工合作，還有就是積極發(fā)言；之后是一對(duì)一面試，主要問了一些問題，比如家在哪，為什么去深圳，為什么選這個(gè)職位

所有深圳恩斯邁電子有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 深圳恩斯邁電子有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 深圳恩斯邁電子有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 深圳恩斯邁電子有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：