MSI（微星科技） 163人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了MSI（微星科技）工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀MSI（微星科技）的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解MSI（微星科技）福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在MSI（微星科技）工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上MSI（微星科技）社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在MSI（微星科技）工作的人82%的反饋有,17%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上MSI（微星科技）住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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cvbnm520
深圳恩斯邁電子有限公司 | c4檢驗(yàn)員
根據(jù)勞動(dòng)法漲工資，特別情況會(huì)加工資，做的久工資就高根據(jù)自己的情況在進(jìn)吧工資基本靠加班，福利少但有晉升空間
HG
深圳恩斯邁電子有限公司 | qc與物料員
記得那時(shí)候是有年終獎(jiǎng)的，班長(zhǎng)組長(zhǎng)根據(jù)自己好惡來(lái)分配年終獎(jiǎng)，所以一定要搞好關(guān)系，不然年終獎(jiǎng)少幾千塊！幾千不等吧科長(zhǎng)廠長(zhǎng)大概上萬(wàn)吧。年終獎(jiǎng)當(dāng)然年尾發(fā)嘍，記得不太清楚啦。
laykege
深圳恩斯邁電子有限公司 | 工程組長(zhǎng)
年終獎(jiǎng)分優(yōu)，A，B，C四個(gè)級(jí)別優(yōu)為底薪2.5-3倍，人數(shù)很少，A為底薪一倍，B為底0.5倍，C沒(méi)有。年前發(fā)一半，年后發(fā)一半
在MSI（微星科技）工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,15%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上MSI（微星科技）是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在MSI（微星科技）工作的人35%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上MSI（微星科技）周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9437797
恩斯邁電子(深圳)有限公司 | x86硬件工程師
這塊沒(méi)任何問(wèn)題，要加班不要加班，都很明確，這時(shí)大陸企業(yè)沒(méi)法比的。年假肯定有，默認(rèn)雙休，加班除外，但加班有調(diào)休。
cvbnm520
深圳恩斯邁電子有限公司 | c4檢驗(yàn)員
準(zhǔn)時(shí)下班加班多有年假做6休一工作時(shí)間長(zhǎng)7點(diǎn)就上班能接受就過(guò)流水線很能鍛煉人看看看看看到了沒(méi)
HG
深圳恩斯邁電子有限公司 | qc與物料員
崗位級(jí)別有：普工、資深員工、班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、科長(zhǎng)、經(jīng)理、廠長(zhǎng)。廠長(zhǎng)以上是總經(jīng)理。 晉升的話，一看能力，二看關(guān)系，二者具備才有機(jī)會(huì)晉升。 現(xiàn)在應(yīng)該都5千往上吧。
三百年，年塵！
深圳恩斯邁電子有限公司 | SQE工程師
不清楚，我大概是5級(jí)，其他人不太清楚。我進(jìn)入沒(méi)多久。拿的是5500/月，不包吃，消費(fèi)必須是用恩斯邁的軟件消費(fèi)。
wecomad1
恩斯邁電子 | 測(cè)試工程師
工作壓力不是很大，各部門之間配合也比較好，領(lǐng)導(dǎo)還是不錯(cuò)的，能教會(huì)下屬比較多的東西?？赡懿煌牟块T管理不一樣，我們部門領(lǐng)導(dǎo)待人都不錯(cuò)，對(duì)員工的發(fā)展規(guī)劃也比較上心。
三百年，年塵！
深圳恩斯邁電子有限公司 | SQE工程師
周末沒(méi)有加班，周六周日休息。沒(méi)有加班補(bǔ)助。一個(gè)月5500，扣了吃喝+水電150，基本就不剩多少錢了。一餐平均10塊左右。
三百年，年塵！
深圳恩斯邁電子有限公司 | SQE工程師
壓力大，領(lǐng)導(dǎo)給的壓力很大，而且SQE這個(gè)工作本來(lái)壓力就大，而且這邊SQE流動(dòng)性太大了，基本沒(méi)有老員工。課長(zhǎng)給的壓力挺大，其他同事很好。