最后更新時間：2020-06-19 15:52:42

江西工業(yè)職業(yè)技術學院工資待遇怎么樣

江西工業(yè)職業(yè)技術學院工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2020年），江西工業(yè)職業(yè)技術學院平均工資為5703元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，50%的工資收入位于區(qū)間9000-10000元/月。

平均工資

￥5703

更新于2020年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新江西工業(yè)職業(yè)技術學院工資待遇（共 2條）

江西工業(yè)職業(yè)技術學院工資待遇(共2條)

信息學院輔導員工資待遇(瑤湖，2020年)

2020-06-19 | 江西工業(yè)職業(yè)技術學院

工資待遇：

工資收入	月薪:2500元年終獎:750元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

副主任工資待遇(南昌，2019年)

2019-12-14 | 江西工業(yè)職業(yè)技術學院

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎:50000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 接觸的人和事多了，認識到個人的發(fā)展和平臺很有關系，首先要積極做事，善于表達，得到一個好的平臺，然后才能更可能的發(fā)揮自己的潛能，事在人為，越努力，越幸運！印象深刻的事是教書帶學生是件快樂的事情
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資漲的較慢，一年5%以下，體系完善，按照職工作年齡技術職稱等劃分不同崗級，同時按貢獻太小還設有薪點工資，浮動管理，鼓勵干的多，拿的多政策傾斜，但總的來說薪酬收入不理
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 公司有年終獎，一般按職級不同有一到六萬左右，年底發(fā)，平時收入并不高，工資加獎金也就七，八千左右，收入穩(wěn)定，工作環(huán)境較好。

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上班時間（江西工業(yè)職業(yè)技術學院，共2條分享）

是否準時下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日均不加班逐條查看

五險一金（江西工業(yè)職業(yè)技術學院，共2條分享）

是否有保險（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（江西工業(yè)職業(yè)技術學院，共2條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得有點后悔逐條查看

江西工業(yè)職業(yè)技術學院 - 員工說待遇

江西工業(yè)職業(yè)技術學院一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資漲的較慢，一年5%以下，體系完善，按照職工作年齡技術職稱等劃分不同崗級，同時按貢獻太小還設有薪點工資，浮動管理，鼓勵干的多，拿的多政策傾斜，但總的來說薪酬收入不理
此信息由江西工業(yè)職業(yè)技術學院員工[副主任]分享于2019年09月

江西工業(yè)職業(yè)技術學院有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 公司有年終獎，一般按職級不同有一到六萬左右，年底發(fā)，平時收入并不高，工資加獎金也就七，八千左右，收入穩(wěn)定，工作環(huán)境較好。
此信息由江西工業(yè)職業(yè)技術學院員工[副主任]分享于2019年09月