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江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院首頁(yè)
江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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公司概況
工資待遇
面試經(jīng)驗(yàn)
待遇點(diǎn)評(píng)
工資漲幅
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年終獎(jiǎng)
真人分享( 江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 )
2 條
工資待遇
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面試資料
1 條
待遇點(diǎn)評(píng)
江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院怎么樣
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
接觸的人和事多了,認(rèn)識(shí)到個(gè)人的發(fā)展和平臺(tái)很有關(guān)系,首先要積極做事,善于表達(dá),得到一個(gè)好的平臺(tái),然后才能更可能的發(fā)揮自己的潛能,事在人為,越努力,越幸運(yùn)!印象深刻的事是教書(shū)帶學(xué)生是件快樂(lè)的事情
此信息由江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)T工[副主任]分享于2019年09月
江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資漲的較慢,一年5%以下,體系完善,按照職工作年齡技術(shù)職稱(chēng)等劃分不同崗級(jí),同時(shí)按貢獻(xiàn)太小還設(shè)有薪點(diǎn)工資,浮動(dòng)管理,鼓勵(lì)干的多,拿的多政策傾斜,但總的來(lái)說(shuō)薪酬收入不理
此信息由江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)T工[副主任]分享于2019年09月
江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng),一般按職級(jí)不同有一到六萬(wàn)左右,年底發(fā),平時(shí)收入并不高,工資加獎(jiǎng)金也就七,八千左右,收入穩(wěn)定,工作環(huán)境較好。
此信息由江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)T工[副主任]分享于2019年09月
公司動(dòng)態(tài)
江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
新增一條來(lái)自
前員工/在職員工
分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
“
基本工資
年終獎(jiǎng)
是否有保險(xiǎn)
是否有公積金
是否準(zhǔn)時(shí)下班
周六周天是否加班
”
詳情>>
2020-06-16 20:12:40
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江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
新增一條來(lái)自
前員工/在職員工
分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
“
基本工資
年終獎(jiǎng)
是否有保險(xiǎn)
是否有公積金
是否準(zhǔn)時(shí)下班
周六周天是否加班
”
詳情>>
2019-09-16 14:00:10
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江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
工資待遇
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面試經(jīng)驗(yàn)
待遇話(huà)題
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熱門(mén)
)
工資漲幅
(共
1
條)
年終獎(jiǎng)
(共
1
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企業(yè)名片
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